開始，我們找到楊老闆，他說他沒有錢。我們又找勞務公司，勞務公司也說沒有錢。我們又去找了中建二局，工作人員說已經把錢付給對方了。我們又問楊老闆怎麼回事，他說沒有收到錢。沒辦法，我們又去找了寶坻區管委會等部門，工作人員都說會幫我們處理。後來中建二局也把我們叫過去了解了情況，然後又沒有音訊了。(1月3日 中新經緯)
從報導中，我們不難看出，農民工討薪之難，這樣的「沒有音訊」讓人寒心。年終歲末，回家過年，都要錢。尤其是外出打工的農民工更是如此。各級地方政府應該把讓農民工拿著錢回家過年當做年末打造民生幸福的第一工作做好。
據悉，2019年度根治欠薪冬季攻堅行動開展近一個月來，各地共處理欠薪案件6654件，共為8.1萬名農民工追發工資待遇10.75億元。根據國家統計局監測數據，2008年農民工欠薪率是4%，2018年是0.6%左右，2020年的目標則是實現基本無拖欠。這是解決農民工欠薪的一個路線圖，但是，在這個路線圖上，我們必須做精雕細刻的匠心工作，不能讓一個農民工被欠薪。要做好這個匠心工作，筆者建議，建立農民工討薪「只跑一次」的工作機制。
就是我們的地方政府部門建立專門的農民工討薪工作機構，或者向農民工公開承諾哪個部門具體管理，只要農民工投訴了，那麼，後邊的事情就讓公僕多跑腿，讓數據多跑腿。今天，農民工來投訴，那麼，農民工再來的時候，就是農民工來領工資，唯有建立這樣的強化工作機制，才能對拖欠單位形成工作壓力，對部門工作人員形成工作壓力，從而，徹底解決拖欠農民工工資的問題。
過去，有年關的說法。年關就是算帳關，農民工工作一年了，當然要跟人家算清工資，對於用人者來說，這是基本的職業道德;對於地方政府部門來說，這是基本的工作責任。現在，個別地方，還有農民工為工資在東奔西走，這是大問題，必須引起足夠重視。對於農民工工資問題，我們再也不能讓農民工跑斷腿了，建立農民工討薪只跑一次的工作機制，迫在眉睫。(殷建光)