西部網訊（記者 李媛）1月3日下午，由西北大學經濟管理學院主辦，經濟管理學院MBA/EMBA教育中心、經濟管理學院高級管理培訓中心承辦的2020西北大學經濟管理學院新年論壇在太白校區大禮堂舉行。
本次論壇邀請了教育部長江學者特聘教授、浙江大學管理學院院長魏江做主題演講。論壇由西北大學經濟管理學院黨委書記杜勇主持。西北大學黨委常委、副校長常江代表學校致辭。
常江說，人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動。這些年來，經濟管理學院在學科建設、科學研究、人才培養、文化傳承與創新和社會服務方面不斷的取得新成就，在教育實踐中尤其重視創新意識的塑造，培養出了一批有理想、敢創新的優秀人才，這是教育的意義，是對社會的貢獻，更是中國經濟騰飛的基石。本次新年論壇經濟管理學院邀請國內頂級學者，以創新管理為主題，總結以往的創新經驗，打開未來的創新視野。
魏江以「非對稱創新：中國智慧之美」為主題，以大量案例為佐證指出了我國民營企業的艱難，他表示，民營企業正處於百年未遇之大變局，中國企業應走出自己的道路，也正是這麼多的民營企業正在努力改變著我們的國家。同時，他還介紹了中國企業走向全球化、國際化的過程中，中國民營企業面臨著艱難的處境，出現了合規性悖論、慣例性悖論、認知性悖論、文化困境等不利於民營企業發展的現象。因此，民營企業在合規性低、國際化挑戰大、人才流入匱乏、政策資源傾斜不足的背景下，需要用中國特色的智慧帶來的非對稱創新，為企業的轉型發展創造機會。
魏教授向在座人員介紹了「非對稱性創新」這一概念。非對稱性創新是指後發企業利用非對稱的環境和資源特質，採取超越已有軌跡的創新行為，獲取產業競爭優勢的過程。中國企業的非對稱創新智慧表現為：非對稱組織設計的逆向投資、「兄弟關係」的非對稱集團治理、以市場換技術的非對稱市場創新、把握技術窗口的非對稱技術學習等。他認為，通過非對稱性創新引領企業轉型發展有著重要的宏觀意義，從學習型追趕到集成型追趕演變，既可以共享全球科技進步的成果，努力實現技術追趕，同時也在向全球人類貢獻中國智慧。最後，魏江就「模仿與創新」「企業協會創新」「教育產業化」等問題與聽眾進行了精彩的互動交流。