在農村，出門打工的人占了絕大多數，城裡人稱我們為農民工。很多農村工人最不想遇到的就是被拖欠工資的情況，幾乎人人遇到過，這樣的說法並非誇張。遇到這種事時著急上火，鬧騰要帳也在情理之中，但一旦出現過激行為，就有可能觸及法律，這樣討要工資並不合算，而通過法律途徑解決工資被拖欠問題就成了最佳途徑，以下是吉工家整理查找的幾點步驟，可供大家參考借鑑！
步驟一：首先，最簡單的方法就是可以找當地的勞動執法監察大隊投訴。
步驟二：依據《勞動合同法》規定，用人單位拖欠或者不按時足額支付農民工勞動報酬的，農民工還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
步驟三：最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁【備註：勞動仲裁委員會收費是10塊錢一件】，走了勞動仲裁程度之後，通過勞動仲裁下達的裁決書，要求單位支付工資。如果還不賠，可以去法院申請強制執行。
步驟四：如果勞動仲裁不予受理或者你覺得仲裁結果自己不滿意，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
步驟五：按照這些途徑討薪的同時，還可以依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
我國刑法規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。以上這些資料希望能夠幫助到農民工朋友們，希望拖欠農民工工資的這個經久不衰的話題能夠永遠的消失，農民都能過上真正意義上的小康生活！