相信大家時不時聽到程式設計師猝死的消息，但是基本上聽不到產品經理猝死的消息，這是為什麼呢？
我們先百度搜一下：程式設計師猝死，出現將近700多萬條搜索結果：
搜索一下：產品經理猝死，只有400萬條的搜索結果，從搜索結果數量上來看，程式設計師猝死的搜索結果就比產品經理猝死的搜索結果高了一倍，而且從下圖可以看到，首頁裡面的五條搜索結果，其實只有兩條才是符合條件。
所以程式設計師猝死的機率真的比產品經理大，並不是錯覺，是什麼原因造成這樣的情況呢？
第一、程式設計師跟產品經理招聘時的差別：
Java高級開發工程師任職資格：
1、積極主動、具備良好的職業素養
2、具有面向對象分析、設計、開發能力，精通OO，AOP，設計模式
3、具有深厚的專業技術基礎，熟練掌握Java EE相關技術，熟悉Spring, iBatis，SpringMVC，Struts等開源框架
4、熟悉Linux作業系統使用、及常用liunx操作命令
5、熟悉MySQL、MongoDB等資料庫開發與設計，以及緩存系統Redis或 Memcached的設計和研發
6、掌握JVM性能調優、了解常見JVM垃圾收集算法、Java並發框架與庫、了解Java內存模型
7、熟悉Nginx原理，配置及模塊的安裝，對常見WEB伺服器（Tomcat、Weblogic）有一定的了解與安裝能力
8、熟悉各種Web前端技術（XHTML/XML/CSS/JavaScript/Ajax等），熟悉至少一種JavaScript庫（如：NodeJs/JQuery/AngularJS/backbone等），CSS 框架（如：Bootstrap），熟悉至少一種自動構建工具
9、具備良好的需求分析能力、業務和技術方案策劃和設計能力；思路清晰，良好的語言表達能力
10、具備良好的團隊協作能力、與團隊精神
產品經理任職要求：
3年以上零售、運營、供應鏈、庫存管理相關產品或業務經驗 ， JDA/Llamasoft/SAS/Oracle等供應鏈管理或商業智能軟體公司的相關解決方案與產品經驗者優先；
2、 有複雜業務的場景梳理能力和需求歸納能力和經驗；
3、 思考能力強，有系統化的問題分析能力和解決問題的能力，能夠在高壓下快速推進並準確找出問題突破口；
4、 執行能力強，對產品需求和問題及時響應，推進項目的有效實施；
5、 善於跨部門跨區域溝通，能夠處理多任務工作，能夠接受挑戰壓力。
上面是我在BOSS上batj的一家隨便找的招聘要求，其實這兩個崗位的薪資是差不多的。
上面兩個職位的要求一目了然，程式設計師需要一大堆專業知識，雖人很多人說面試造火箭，工作擰螺絲，從側面也說明，廣大的技術人員不僅要完成工作中的業務開發，還要不斷學習新的技術知識，這樣才能在下份工作的面試中侃侃而談。
產品經理的任職要求對比起來就比較寬泛，找不到任何專業知識，作為外行的我，不禁想知道，廣大的產品經理的專業方向是什麼。這樣看來，《人人都是產品經理》被大家調侃成每個人都可以做產品經理也不是沒有道理。
作為好奇，我特地搜了一下產品經理的能力架構圖，至於你們身邊的產品經理滿足多少，可以上班找產品經理私聊。
第二、程式設計師跟產品經理工作的差別：
小編找了目前電商前四APP的首頁效果圖，相信給大家的感覺就是不知道到底誰抄了誰，還是一個產品經理跳了四家公司。不說名字，根本不知道哪個頁面是哪家APP。
因為我自己也是做電商APP的，首頁是兵家必爭之地，流量大，寸土寸金。上周看某寶首頁，某寶app已經把分類放在搜索下面，相當於每個一級分類對應了一個首頁，同樣的區域展示了十倍以上的內容，當時我開玩笑的說，過不了多久，我相信每個電商APP都會這樣，今天再看時，除了某東，其他公司已經全部這樣實現了。這裡手動@某東的產品經理，加油啊。 不得不說，頭部公司的產品經理還是真正有實力的，但是大部分產品經理的prd是如何寫的，打開某個競品，一頓猛抄，由於競品看不到異常流程，所以prd裡面也隻字不提異常流程。
產品需求只需要一句話，跟某某APP效果保持一致。研發需要很強的邏輯能力，有時候產品只是給個大概的產品方案，具體的細節需要開發自己去推敲，或者不斷跟產品推敲給出明確邏輯。你跟產品討論了一天產品需求，需求明確了，產品可以下班了，但是代碼呢，一行還沒有寫呢？
對於開發來說，雖然是相似的，由於各個公司對源碼的保密，所以排名前四的每個首頁的代碼的實現邏輯基本是不同的。某寶Android客戶端有幾百人，十幾個團隊，他們的技術不用多說，用大咖的等級來說，就是一群王者在做事情。大部分小公司，可能存在個別王者，絕大部分還是青銅，但是老闆的要求不會因為你的等級而降低要求，聽到最多的一句話就是人家都做出來了，你怎麼做不出來。所以就用時間的累積來抵消技術上的差距，夜以繼日的研究，只為了滿足產品「抄」的一份功能需求。但是等你做出來的時候，大廠的設計方案卻又改了，這時候產品掏出竟品跟技術說一句，我們也要這樣，然後寫一份新的prd搞，評審結束下班走人。將近崩潰的研發，由於不清楚下面的產品方向和自身技術缺陷，代碼的擴展性做不到充分考慮，一個小的改動，又需要重新來過，又是一個個夜以繼日的趕工。
研究表明，長期熬夜，睡眠少於7小時會傷害人體的免疫系統，導致感冒的風險會比正常睡眠的人增加3倍。同時熬夜對心臟不好，長期熬夜會導致心臟跳動的節律發生紊亂，每晚睡眠不足6小時會導致心臟病和中風危險分別增加48%和15%。
第三、程式設計師跟產品經理壓力的差別：
開發和產品最大的不同就是思維的不同。開發做的事情像是一個鑽頭，需要不停地向技術難點去深鑽，思維是走向深處的，但是做的事情更多地是被動接收。產品做的事情更多的是讓功能被更多人所接受，思維活動是向一個平面發展，做的事情更多是靠主觀能動性。
開發完成功能開發後，需要擔心線上事故，需要排查線上問題，需要擔心35歲後的職業發展。大部分研發人員不善於交流，在工作中不善於說出自己的想法。
一個產品經理（不是PRD寫手）最大的壓力是如何在老闆、團隊建立影響力，為自己打造一個合適的產品環境，宣導和貫徹你的產品理念，並真正落實到產品本身，並由此獲得用戶的認可、企業的回報。至於營收或者客戶數，更多是運營需要去考慮的。現在國內的產品有些就一個字「抄」，至少我接觸的產品經理很多拿著競品抄功能，具體用戶需要什麼完全不關心，把領導和業務的要求作為產品需求的來源，他們的壓力是什麼，我想是競品不更新吧。
程式設計師如何防止加班猝死
猝死原因有多重因素，反正多運動是沒有錯的。
1.間歇性睡眠。如果實在要加班的話，3分鐘睡一下，不要超過5分鐘。一睡著馬上醒來，就像貓打盹一樣。
2.多喝水。如果實在加班時間長，記得每20分鐘喝一杯水。為什麼呢？因為加班有個很重要的現象就是坐在椅子上一直站不起來。喝水能讓你頻繁上廁所，等於運動了一小會。
3.如果不要一直敲打鍵盤，那麼就用手按壓你的中指指尖和腕關節中部（就是脈搏處），可以有效的給心臟補氣。
4、切勿酒後加班。切記，切記，這裡補充切勿疲勞運動後加班
5、買個羊角梳子梳頭。這個方法很管用。記住每個半個小時梳頭一次，一次30秒就可以了，這個可以促進大腦血液流動。
6、如果長時間久坐，不適合突然站起來，不要以為年輕人不會腦溢血。（這裡我覺得不管坐多久，有多急的事，請慢慢起身，像官老爺一樣，養成習慣）。
7、保持有意識的間歇性深呼吸。加班時間越長，你會發現你的呼吸頻率周期越短。有意識的深呼吸能提高氧氣的攝入量。
8、有種心臟病叫做「早搏」， 也就是本來你的心臟每秒跳動一次，突然又一次是一秒跳兩下，第二秒就不跳了。記住，這個症狀就說明你不能繼續加班了，休息幾天在加班。
9、有人喜歡加班時候聽音樂，而且還是勁爆的那種，其實不是很適合，反而會讓你血壓急速升高，建議聽一些輕音樂，如佛教音樂。
10、在你的電腦傍邊放一些你仰慕已久的意淫對象照片，可以讓你時不時的看一看，想想其他的事情，放鬆一會，可以有效的降低你的精神壓力和心腦血管壓力。