人的情緒變化很容易受外界的影響，一個笑話就可以讓人捧腹大笑，一句暖心的話就有可能讓對方痛哭流涕，但是如果在面試的過程中，面試官讓你1分鐘內讓她哭，你能做到嗎？
剛畢業的大學生王強，是個外表強壯、心思細緻的男孩。畢業後為了找到心儀的工作，在網上海投了簡歷，沒過幾天就收到了一家私企營銷專員的面試邀請，王強做了充足的準備後，如約來了約定的地點。
面試他的是一位女面試官，在從13個人中篩選出3個進入到下一輪的思維考核後，女面試官看了看眼前的三位男生，稍作思考後，提出了這樣一個問題：請在1分鐘內讓我哭，能做到嗎？
三個小伙聽到這個問題後，都有些不知所措了，男生最害怕的就是惹女生哭，現在面試官卻要他們在短時間內完成這個動作，說實話，確實有些難度。
一分鐘後，第一個男生開始回答了，他看了看年輕漂亮的女面試官，一聲不吭的走到了她的面前，伸手就擰在了面試官的胳膊上，可是女面試官卻直直的盯著他，毫無反應的樣子，男生的手擰了大約有30秒後，不自主的鬆開了。說道，「這題我答不上來，對不起。」轉身就離開了。
第二個男生也抓毛了，對著女面試官大聲喊道：「物以類聚，你就是傳說中的2貨……」女面試官面無表情的聽著他怒罵，最後小伙也是不好意思了，低頭不語。
第三位回答的是王強，他轉過身去嘀咕了有10秒鐘，然後說道：「不用1分鐘，3秒就夠了「說完他也跟第一個男生一樣走到了面試官的跟前，二話不說的捏起她的嘴吧，將來的時候老婆千叮嚀萬囑咐要買回去的芥末，直接倒進了女面試官的嘴裡，當場面試官就淚如雨下了。
王強做完這一動作後，竟有些後悔了，這樣給面試官難看，看來這個工作肯定應聘不過去了。當他轉身要離開時，女面試官叫住了他，宣布他被錄取了。王強詫異的看著女面試官，女面試官說道：「商場如戰場，公司就需要你這樣敢想敢做，能一招制敵和果斷的行動員工。」
很簡單的一個問題，但是在面試的時候，可能因為過度的緊張，或者自作聰明的去揣摩面試官心理的時候，就會把機會讓給了別人，比如在網上求職，臨危不亂的狀態才能獲得更多的機會。對於這件事，不知道大家是如何看的呢？
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