每個人的前途命運掌握在自己的手裡，選擇什麼樣的崗位，有什麼樣的能力，以後就會有什麼樣的工作狀態與水平。有的人喜歡去職場上打拚，可能經常更換企業，但是做著自己喜歡的工作。有的人就比較喜歡事業單位，願意報考公務員或者事業編考試，有一個穩定的鐵飯碗工作。哪一種更好，其實是無法界定的，只要個人能力強，無論在哪裡工作，都會有很好的結果。

現在考公務員的人非常多，競爭很激烈，相信很多人對公務員的好處非常感興趣。今天我們就普通二本生做出評估，看看考上公務員以及沒考上的人多年後的差距對比。

一、穩定性

很多人之所以考公務員，就是看中了它的穩定性，只要沒犯原則性的錯誤，多年後還可以一直待在原有的單位，或者晉升到其他部門單位。總的說來，公務員工作非常穩定，即使多年後也不用愁換工作的問題。

但當初沒選擇考公務員的人，一直選擇在企業工作，因為企業本身流動性比較大，很多人可能換了好幾份工作，只有少部分人能找到一個合心意的企業單位，能長期在那裡工作。在企業工作的穩定性比較差，個人可能就會選擇更換不同的公司或者崗位。

二、福利保障

很多人都知道公務員的福利保障制度非常完善，有五險一金，而且有統一的繳納規定，非常正規。如果工作到退休的年紀，更是可以享有豐厚的退休金，一些福利保障也會提供到個人手裡。如果在單位發生意外，更是會按照相關規定提供補償。

在企業工作，福利保障制度可能就沒有那麼完善，而且二本生本身學歷並不高，可能去的企業單位並不不好，甚至不提供五險一金。要知道這些福利保障制度也許對現在沒有什麼用，但多年後的用處還是非常大的。如果去了一些黑心的企業，發生意外，可能都不能提供完善的補貼和賠償。

三、社會地位

很多人到了一定年紀比較看重社會地位，而一般來說公務員比普通企業員工的社會地位要高。因為公務員通過正規考試成為國家公職人員，享有豐厚的福利保障制度，甚至在某些時候受到特殊照顧。在單位認識的人比較多，關係網絡大，辦一些事情也比較方便。

普通二本身的學歷並不高，也許以後就是做普通員工，只有少數有能力的人得到晉升發展。對於大部分普通的企業員工，社會地位是比較低的，達不到公務員的那種地位水平。如果個人人際網絡比較小，辦一些事情也不方便。當然也有一些實力比較強的人，在企業內混得風生水起，干出一番業績，社會地位同樣很高。

多年後，人與人之間的差距也許就拉大了，所以當初的一個選擇都非常重要。如果你的個人能力比較強，無論你選擇哪一條路，以後的發展前景都很好。如果你是普通二本生學歷不占優勢，本身能力也不足，不如考公務員，以後可以享受比較高的社會地位，公平豐富的福利待遇，獲得「鐵飯碗」工作。對此你是否願意考公務員呢？