有媒體報導，深圳一樓盤保安稱，他和同事在上夜班時，遭安保主任和保安隊長勸酒，致酒精中毒，他的同事送醫時，已失去生命體徵。並且，事發後，公司只給他墊付5000元醫藥費，還給他送來「解除勞動關係通知書」。並且，就離世的保安家屬稱，安保主任現已搬家，保安隊長也已聯繫不上，涉事樓盤目前未作出回應。
就事論事，發生這樣的事情，想必「安保主任和保安隊長」也是沒有預料到的。坦白講，要是沒發生這樣的悲劇，可能安保主任和保安隊長依然會再次組局，強勢勸酒。因為，在可見的職場環境中，領導勸酒已經是常態。因為，關乎職場，尊嚴碾壓也是常態。
不少國人，習慣於將「勸酒」奉為一種「酒文化」。其實，根本上講，是談不上文化的，只能稱之為一種「狩獵邏輯」。也就是，在同類中尋找可控制的寵物。一般來講，直接的表現領導的架子，會讓人覺得很「裝逼」。但是，將「裝逼」的氣勢附著在人間煙火中，似乎就會合理很多。
所以，酒桌上「論高下」，成為世俗中最高明的手段。「喝與不喝」肯定可以選擇。但是，當領導發話後，所謂的杯中酒，就已經被注入面子的「輕拿輕放」。於是，下屬只能硬撐著，往胃裡灌酒。這樣一來二去，「領導」喝一杯，「下屬」就得喝兩杯，甚至更多杯。
於此，很多時候，人們總說領導不醉，酒量驚人，其實，多半緣於領導有「勸酒的權力」。這種「勸酒的權力」中，有碾壓下屬的基質，也有檢驗忠誠的成分。總之，那句「忠誠大於努力」，已經寫在眉頭，不喝肯定是不行的。
於是，以命相搏，醉生夢死。所以，關乎「勸酒」，基本的圖景：一邊是領導尋找聽話的寵物，一邊是員工表達忠心的通道。他（她）們彼此都知道怎麼回事兒，所以，總喜歡說一句：「都在酒里」。這種潛藏的表達，著實值得深思和玩味兒。
回到「保安遭領導勸酒致酒精中毒」的事件中，據悉，「兩個保安」一人一瓶，安保主任和保安隊長未喝，這讓人感到匪夷所思。如果真的按照酒精中毒保安的說法，這是一場勸酒的禍端，那麼這樣的勸酒就更讓人感到恐怖。很明顯，屬於「硬勸」（比如，不喝就不是好兄弟）。
也就是常說的「勸酒者不喝」，這種勸酒本身，就帶有一定的不平等性。但是，很多人礙於情面，又不想招惹領導，就只好忍氣吞聲的「硬喝」。然而，對於酒精中毒的兩位保安，顯然有些太實誠。盡然對干一瓶，而且是在領導都沒喝的情況下。
只是，勸酒有風險，領導裝逼，下屬傻逼，二逼在一起，自然沒有好下場。事實上，1死1傷算是很大的事情兒。至於所屬樓盤開除員工，是不是甩鍋還不好說。因為，員工上班期間喝酒，本身就是一種違反規定的事情兒。所以，被開除真的也是「活該」。
不得不承認，「酒文化」，「人情文化」，本質上都帶有狩獵的邏輯。說到底，就是存在人碾壓人的過程，跟魯迅筆下的「人吃人」沒什麼分別。所以，法理上才不得不祭出：「勸酒負責任的規定」。可是，大的流俗不可違，「喝酒致死」的小機率事件，往往難以撬動固化的勸酒模式。
事實上，在一些粗鄙的宴會中，親朋好友之間也會勸酒，並且往往打著「不喝看不起我」的口號。尤其，對於一些有閱歷的中年大叔，很熱衷這種場面。事實上，「中年油膩」的標籤，就是從勸酒中誕生出來的。因為，中年意味著有經歷，這種時候生瓜蛋子，肯定是要被耍的。
就拿上述事件中的「安保主任和保安隊長」，肯定年齡上比酒精中毒的兩位保安年長。所以，在年長和職權的雙重碾壓下，「兩個小保安」只能一條道喝到死。尤其，他們請小保安喝酒，也不會買太好的酒。於此，出現酒精中毒的結果，也就不足為奇。
當然，從「職場狩獵」的手段來講，「控制」是核心玩法。也就是領導喜歡把下屬當狗，不能頂嘴，事事順從。所謂的「潛規則」似乎就是在這樣的背景下形成的。無論是官場，還是商場，當人際關係變得複雜紛亂的時候，人與人的鬥爭，就會出現「笑裡藏刀」。
人生在世，都有「形象」。「形象」是「別人眼中的我」。只是，除卻「別人眼中的我」，還有一個「自己心中的我」。而人奮鬥的目標，是讓兩者的距離更近。可現實的真相是，領導越來越敢於做自己，下屬越來越不敢於做自己。甚至，在領導眼中，下屬越來越像狗。
這是人情社會的殘酷，也是現實社會的無奈。人是複雜的，也是簡單的。有時候，下屬在背後謾罵領導，領導也是知道的。只要，不當面戳破，見面依然能笑開花。但是，酒桌上，領導的懲罰，可能確實難以迴避。所以，對於職場社畜，最好的手段，就是練就一身本事兒，讓領導看得起，離不開。
不過，在職場中行走，最乾淨的人，往往是無人敢狩獵，卻也不狩獵別人的精英。在熱播的電視劇《精英律師》中，羅檳的職場人設，就是一個領導讓三分，同事不敢惹的狠角色。可惜的是藝術高於現實，在具體的職場中，這樣的人根本活不過三集，就會被現實橫流迫害致死。
我們雖然不清楚，上述事件中的「安保主任和保安隊長」是不是另有所圖。但是，他們不喝，讓小保安喝，而且還「硬勸」，這就說明事情並非「很單純」。當然，簡單粗暴的「職場狩獵」，也是可能存在的。因為，不排除有些人天生「愛耍權」。
我們托生的社會裡，「只有君臣，沒有父子」。所以，才會有領導熱衷把玩下屬為樂。王安石詠嘆桃源，有一句詩最有見地，他說桃源之令人難忘，是因為它「只有父子，沒有君臣」。然而，這樣的理想圖景，只能依存於人們的理想之中，很難在現實中「紮根」。因為，我們很難想像，處於底層的「小保安」，也能被「安保主任和保安隊長」狩獵的遍體鱗傷。
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