2020年寒假將至，為進一步鞏固教育專項治理成果，預防在職教師違規補課等現象反彈，確保學生度過一個輕鬆、愉悅的假期，營造教育領域風清氣正的育人環境，日前，哈爾濱市教育局發布寒假期間預防和治理在職教師違規補課等問題的通知。
預防治理重點
1、在職教師寒假期間組織本班學生違規補課、違規家教，私自辦班或在社會培訓機構兼職的；
2、在職教師與培訓機構合夥謀取私利或為培訓組織者招生提供便利的；在職教師動員、組織和介紹學生參加各類輔導班、培訓班的；
3、在職教師租借培訓機構的教室用於開辦補習班、培訓班或聯合多學科教師租用賓館、民宅、會議室等場地為學生進行違規補課的；
4、在職教師以家屬、親友、家長委員會或他人名義違規開辦補習班或從事違規家教的；
5、教研員以「命題員」「審題員」「中、高考前衝刺輔導」「職業生涯規劃」等名義為學生有償輔導的。
重點措施
組織一次再承諾。各學校要在有償補課治理專題會議上，集中與全體教職工再次簽訂《自覺抵制有償補課承諾書》，將組織教師簽訂承諾書的情況，通過學校公眾號等有效方式向家長和社會公開，力求全方位監督教師自覺踐諾。
開展一次全員「大排查」。組建區、縣(市)、學校治理有償補課專項檢查組，對有可能存在問題的區域、機構、人員進行逐一排查。對走訪過程中發現的問題如實記載，留下影像資料，及時上報，由學校和教育主管部門作進一步調查和處理。各學校要加強與街道、社區的溝通聯繫，採取多種方式挖掘在職教師違規補課的問題線索並及時處理。密切聯繫家長，通過在假期前召開家長會、與家長座談、電話訪談等方式，主動了解本校在職教師有無從事違規補課現象。
主動公開受理渠道和接受社會監督。各學校要向家長公布本級教育主管部門、學校的舉報電話和舉報郵箱。通過廣泛宣傳，向師生、家長和社會傳遞信息；學校要及時在「教育雲平台」「家校直通車」受理，回復家長訴求、意見和建議；各學校校長要主動進入家長微信群、班級微信群，及時掌握學校、班級和家長的動態，發現問題及時解決。
建立無償補課備案制度。各學校在職教師如果有意願利用寒假休息時間，在學生及家長自願的前提下，無償為學生進行免費義務輔導的，可在假期前向所在學校提出書面申請，如實填寫《在職教師無償課外輔導申請備案表》，明確無償輔導教師的姓名、學生姓名、輔導時間、輔導地點、輔導學科等，學校同意並報教育主管部門備案後，方可實施無償輔導。以無償課外輔導為幌子、未申請無償補課備案或輔導對象與備案對象不符的，一經查實一律按違規補課處理。
加大查處問責
1.各學校校長作為治理有償補課第一責任人，要積極履職、主動作為，堅決向有償補課等師德違規問題「亮劍」，自覺做到「看好自己的門、管好自己的人」，要有針對性地制定治理方案，加大對有償補課行為的查處力度，主動核查舉報線索和投訴問題。
2.哈爾濱市教育局將在寒假期間組織明查暗訪組對舉報頻繁區域進行檢查，對查實的案件，將依法依規嚴肅處理，對典型案件進行通報曝光。
3.對於個別教師漠視師德政策規定，不聽招呼，明知故犯，仍然從事違規補課的，一經查實，從嚴從重懲處。
4.對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的學校，嚴肅追究學校主要領導與相關責任人的責任。
5.各單位受理舉報電話和郵箱要落實到人，責任到位，確保正常工作時間內電話有專人接聽，專人受理，件件有回音，對於舉報電話無人接聽的、舉報線索無人受理的，將嚴肅追責。
記者：劉莉
圖片：黑龍江日報資料片
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