面試中，面試官除了會考察面試者工作方面的專業能力，還會考核面試者的邏輯思維能力，特別是如今的時代，公司需要點不再是會埋頭工作的員工，而是跟得上時代、思維活躍的年輕人
這不，就在前兩天，小美面試了一家公司的文秘崗位，通過兩輪專業知識的考核後，面試官問了她一個很奇葩的問題：「如果你被困沙漠，沙漠中有1000瓶水，其中只999瓶有毒，你會怎麼辦？」
第一位面試的女生聽完這樣的面試題，未免有點蒙圈，根本猜不透面試官的意圖，於是直接回答道：「如果是這樣的話，喝水中毒的機率就太大了，我選擇不喝，直接渴死算了。」面試官聽完她的回答，覺得這位姑娘精神有點消極，於是找藉口讓她先回去等面試消息
第二位女生認真的想了一會，覺得面試官簡直是無理取鬧，回答道：「在這樣的情況下，誰也沒有辦法分辨啊，這不是扯淡麼...我想知道如果換做是您的話， 你會怎麼做呢？」面試官聽完，並沒有理會姑娘看似很機智的反問，在心裡直接把她pass掉了
第二位女生是這麼回答的：「應該先看看這些水，有什麼不一樣的地方，也許這些水根本就沒有毒呢？可以試想一下，有誰會這麼無聊，把水運到沙漠來呢？所以說明這附近肯定有出路，此時重要的是要花精力想辦法逃離沙漠，而不是把注意力放在這些水上。」
面試官聽完面露喜色，當場決定把這位女生錄取了！並點評道：在職場上，我們都會遇到一些想像不到的難題，但逃避是沒用的，保持樂觀的心態去看待問題，難題才會迎刃而解。
各位看官，對於此事，有什麼不一樣的看法呢？