知識創造價值!職場進入下半場,人才時代開啟,

職場 發佈 2020-01-08T07:13:57+00:00

文|小蝸牛一個社會的進步,需要科技的支撐,科技的背後是人才,人才的背後是人才時代的開啟。但在很長時間以來,大家把焦點放在那些快速的可以變現的事情上,比如金融投資等等,對那些真正的知性人才的重視還不夠。隨著時代的發展,經濟開始進入下半場,一個新的人才時代即將開始。


  • 文|小蝸牛

一個社會的進步,需要科技的支撐,科技的背後是人才,人才的背後是人才時代的開啟。但在很長時間以來,大家把焦點放在那些快速的可以變現的事情上,比如金融投資等等,對那些真正的知性人才的重視還不夠。隨著時代的發展,經濟開始進入下半場,一個新的人才時代即將開始。

【一】 上個半場,我們經歷了什麼

經濟快速的發展40年,將我們的國家推成世界第二大經濟體。在這40年的發展中,特別是近20年的發展中,有兩個重要的產業實現了經濟的快速發展。這兩個產業都是以人口紅利為基礎的發展,第一個是以低端製造業為基礎的供應鏈生產,正是藉助中國數億勞工的辛苦運作,打造成全世界最全面的工業製造體系。第二個是以房地產為核心的大基建建設,房地產之所以能夠發展很快也是因為人口紅利,太多的人從農村奔向城市,使得房價一路飆漲。房地產的快速發展,對中國的城市化推動帶來了全世界最高的速度。

【二】 下個半場,流量已經不流動

從馬雲創立阿里巴巴開始,一群網際網路新秀登上歷史舞台。他們通過大量的吸粉吸流量,將人的消費生活搬到了線上。而隨後線上線下融合到一起成為一種新的商業模式。近些年來,以自媒體平台為焦點的商業模式把流量全部搬到線上。到今天應該說能搬到線上的流量都搬上來了,2019年網絡人員的增加數量比同期還少了200萬,這說明了流量紅利時代已經結束。

【三】 知識內容:成為流量主旋律

大浪淘沙留下來的都是乾貨。流量紅利結束的時代留下來的是什麼?是知識內容。風口褪去就會看到誰在裸泳,隨著海量的信息泛濫成災,隨著人們對大量信息的消費失去興趣,而那些真正原創的知識內容必將成為下半場的主流,因此那些知識型的人才就成為重點。

【四】 知識經濟:人才時代要開啟

如果說中國開啟的科創板,助推知識暴富時代的來臨,那麼這一個爆點,就說明了人才時代迎來了真正的發展期。不被重視的人力資源,特別是那些擁有知識技能與經驗的人才,必將成為新浪潮中的嬌嬌者。知識經濟時代的到來,開啟了人才時代新階段。

【HR視角】

人才第一,終於等到你。

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