有錢沒錢，回家過年。春節將至，農民工權益維護問題受到社會高度關注。最近，一條名為《討薪農民工三個饅頭吃一天，十人擠一屋兜里僅30元》的短視頻受到了許多網友關注。每一個欠薪故事公布的背後，都包含著農民工兄弟辛酸而無奈的討薪經歷。對老闆而言，可能覺得欠個一萬兩萬可能不算啥，但對農民工個體來說，這就是一個家庭一年的盼頭。
為規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，國家再出大招。國務院今天對外公布的《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）規定，要設立專用帳戶，施工總承包單位通過專用帳戶直接將工資發到農民工本人的銀行帳戶，確保工資發到本人手中。從2020年5月1日起，這部《條例》將正式實施。這意味著，實現根治欠薪目標有了法治保障。
此次條例有啥新特點？簡單概括，就是明確責任，問題導向，加強監管。具體看，諸如如何懲治欠薪行為、如何預防欠薪發生，到農民工證據不足或未簽勞動合同怎麼辦這樣的細節問題，《條例》都一一做出明確。針對農民工這一特殊群體、拖欠工資這一重點問題進行了制度設計，不僅突出拖欠農民工工資的單位履行法律責任，還刀刃向內，明確政府部門監管不到位的責任，促使政府投資行為更規範。近年來，農民工工資專用帳戶、總包代發、用工實名制、工資保證金等在實踐中證明行之有效的措施也都上升為法律規範。
目前，農民工欠薪形勢到底怎麼樣？人社部有關負責人表示，近年來，全國人社部門查處的拖欠農民工工資案件、涉及人數和欠薪金額呈逐年下降趨勢。最近，人社部公布了這樣一份數據，2019年，全國各地查處欠薪違法案件數、涉及勞動者人數和金額、分別比2018年下降33.1%、50.8%和50.4%。
筆者也跟身邊的法律援助律師聊了聊。他們的直觀感覺是，農民工討薪的案例比以前少了。不過，雖然拖欠農民工工資多發高發的態勢得到明顯遏制。但拖欠農民工工資問題尚未從根本上得到解決，尤其近年來農民工因欠薪申請法律援助的案件數量少了，但欠薪案件處理的難度也在增加。
這些年來，農民工討薪難一直都是廣大人民群眾最為關注的問題之一。農民工文化程度普遍較低，在勞動關係中不管是簽不簽勞動合同，簽什麼樣的勞動合同，與企業或包工頭之間的地位始終不對等。老闆一句「沒錢」，農民工一年可能就白幹了。遇到這種情況，農民工又不知道該怎麼維權，很多時候只能吃啞巴虧。
具體到每一宗欠薪個案，情況也是千差萬別，有的涉事部門推諉扯皮、有的工程層層非法轉包、還有的欠薪企業抱著僥倖心理蠻橫耍賴。面對錯綜複雜的情況，如何應對？歸根到底，法律才是解決農民工欠薪問題的最佳武器。當前，我國治理欠薪正朝著基本無拖欠的目標努力。希望《條例》的實施，能夠讓法治手段成為農民工討薪的強有力幫手，成為黑心老闆惡意欠薪的終結者。