1月8日消息，新年伊始，搜狐發給員工的「考勤新規」郵件顯示，新規要求員工9:30前到崗，遲到一次罰款500元，最高可以進行千元處罰。此前，搜狐董事局主席兼執行長張朝陽曾多次提示，搜狐員工在新一年要投入足夠的時間，更加敬業和勤奮，以實現更加高效的溝通。
從這封郵件內容可以看出，搜狐「考勤新規」要求全員執行標準工時制，需要調整上下班時間的，應相應調整到崗時間至9:30前，對於遲到者，將進行最高千元處罰。
這也是搜狐公司自創建以來關於遲到最重的處罰力度。此前搜狐公司對於遲到者單次罰款為5元。
張朝陽在2020跨年夜講話和為內刊撰寫的新年《卷首語》中，他曾強調勤奮的重要性：第一，只有在每天太陽升起的時候，你已經開始思考當天的工作，在太陽落山的時候，你依然在熱烈地討論工作。
第二，他要求作為搜狐的員工，每個人有學習、了解的義務。「你有義務了解其他相關部門正在做的事情，你有義務使用搜狐主要的產品，你有義務閱讀對公司的報導。」張朝陽表示。
雖然搜狐目前仍沒有強制「996」工作時間，僅是對考勤的處罰力度進行大幅提升，但其核心依然是希望員工能對工作保有激情和野心，時刻保持高度敏感，積極參與討論工作，更加敬業、勤奮和有效率地工作。
2019年，張朝陽在接受媒體採訪時曾透露了他自己的工作時間，是「777」，每周7天早晨7點到晚上7點。張朝陽稱除了睡眠和鍛鍊，幾乎全部在工作。
在2019年烏鎮網際網路大會期間，張朝陽接受媒體採訪時就表示，「要對表現不好的員工說NO，給三次機會，不行就走人。這是必須的，競爭太激烈了，不能允許不是最優秀的存在。」
張朝陽還稱，自己現在管理比較嚴厲，強調的是目標導向，每個人說過的話要有記錄、有執行，沒有實現面臨的就是懲罰，而這個懲罰可能是警告、扣獎金，甚至是離職。
網友評論
對此，有網友表示贊同這種嚴抓考勤的方式，而且工作時間是九點半已經相對晚了；而也有網友質疑扣500元是不是太多了？
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怎樣避免上班遲到？
對於上班族來說，上班遲到應該是大家都比較擔心的事情，尤其是上班還要打卡的公司，一旦遲到，直接和工資掛鈎，完全傷不起啊。但是由於家和公司之間路途遙遠，不能完全確保自己能夠準時上班，所以這是一個麻煩事。不過總是會有辦法的，一起來看看吧。
1.早睡早起
這個方法應該很多人都會，都知道，但是也有很多人並不會這麼去做。為了早上能夠按時起床，晚上還是早睡一些好點，充足的睡眠也能讓自己第二天的工作效率更高。
2.提前準備
這裡提前準備的意思是在前一天的晚上你就要吧第二天要帶走的東西準備好，不要到了早上一起床後慌慌張張再收拾，不僅自己壓力大，而且還容易遺漏文件等東西。
3.點好鬧鐘
定鬧鐘雖說不是萬能的，但是確是很有效的。我想大多數人都會給自己定個鬧鐘，叫自己起床。但是需要注意的是一定要記得定鬧鐘，還有需要看看鬧鐘是否有電。
4.熟悉公交運作規律
當然，這個是針對目前還有車的童鞋。你要知道能夠到達公司的多種公交路線，不能在一棵樹上弔死啊，只有知道了這些情況，你才能更急放心和對自己更有信心。
5.自備早點
也許你會說你更喜歡早上起來做早點，很OK的啊，但是如果早上起來沒有電或是停水了咋辦。有的人可能會選擇去外面買，去外面買其實也會有很多異常情況，比如下雨，或是某一天突然起晚了，就會很容易遲到或是就直接不吃早飯了。所以還是提前給自己準備一下早點，以防萬一嘛。