記者1月10日從西安市教育局獲悉，為貫徹落實全市教育大會精神，加快推進公辦義務教育學校質量提升，切實提高中小學校長能力素質，進一步建立學校與家庭共育良性互動溝通機制，即日起我市將開展「百所學校大提升 千名校長大培訓 萬名教師大家訪」活動。
「百所學校大提升」縮小校際辦學差距
以公辦學校為主體，對校際間差別較大的學校進行重點提升
我市旨在通過 「百所學校大提升」活動，迅速提升公辦義務教育學校辦學條件，加快內涵發展，推進優質均衡，努力辦好一批「家門口的好學校」。
按照要求，此次將以公辦義務教育學校為主體，對校際間差別較大的公辦學校進行重點提升，實現縣域公辦義務教育學校質量提升全覆蓋。
大提升活動要與學校質量提升三年行動計劃相結合，協調推進。堅持問題導向，精準施策，按照「一校一策、一校一案」，各區縣、開發區要從「名校+」輻射帶動、硬體環境改善、設備設施配備、校長能力提升、管理團隊配置、教師資源整合、專家支持引領等方面逐校研判，著眼春季開學前、招生入學報名前、秋季開學前三個時間節點，制定針對性的行動方案。在全市範圍選擇優質學校，為每所學校配備名校長，採取一長多校、託管校、聯盟校、合作校、集團化辦學等緊密型「名校+」模式，推進學校提升發展。
提升目標包括，在春季開學前，學校環境面貌要發生變化；在4月份招生入學報名前，學校環境設施、學校管理要發生明顯變化；在8月底秋季開學前，學校硬體環境、管理模式、辦學質量取得階段性明顯成效。
「千名校長大培訓」提升校長能力素質
培訓時間為寒假期間集中1-2天
我市旨在通過「千名校長大培訓」活動，促進校長專業發展，提升校長辦學理念，提高校長能力素質，努力造就一支品德高尚、業務精湛、治校有方、人民滿意的中小學校長隊伍。
培訓內容包括，以「提高校長領導力」為主題，圍繞校長在規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理和調適外部環境等方面的專業素質要求，科學設置「學校品牌策劃與發展規劃、學校特色發展與內涵提升、學校課程領導力與整體課程設計、學校教學改革與育人質量、校本研修項目策劃與教師發展、學校德育頂層設計與創新、學校章程建設與制度創新、學校和家庭協作育人機制」等培訓專題，豐富優化培訓內容，更新校長辦學理念，擴展辦學視野，提升能力素質。
培訓採取區縣、開發區自行組織和市教育局集中組織相結合，集中培訓與赴學校實地參觀、跟崗學習相結合。
走進名校實地參觀學習，感受名校校園文化環境，學習名校辦學理念，增強培訓的實效性。
圍繞不同主題，市教育局建立校長培訓講師庫和優秀特色學校實習基地，邀請國內知名專家舉辦專題講座，為校長培訓提供支撐。
合理安排年度培訓計劃，實現校長培訓常態化，選派校長外出培訓及到名校學習考察，學習外地先進辦學經驗。
探索建設校長學習發展共同體，設立優秀校長網上工作室，發揮輻射帶動作用，提升校長辦學水平。
「萬名教師大家訪」促進家校共育
活動時間是1月12日至8月31日，之後在學期開始和學期結束時常態化開展
我市旨在通過「萬名教師大家訪」活動，密切學校與家庭、教師與家長的溝通聯繫，實現良性互動，關注學生德智體美勞全面發展，促進教育教學質量和育人水平全面提升，辦好人民滿意教育。
大家訪活動的主題是：「走進家庭、攜手育人」。讓每一個學生在家長和老師的關愛下健康成長、全面發展。開展大家訪活動要以改善少年兒童成長環境為出發點，以構建和諧家校關係、和諧師生關係、和諧教群關係為目標，營造全社會共同關愛學生、教育學生的德育氛圍，弘揚「教育服務人民、教師服務學生」的風尚。
大家訪活動的時間是1月12日至8月31日，之後在學期開始和學期結束時常態化開展，建立長效機制。
家訪對象涉及中小學、幼兒園每個幼兒、學生，要求結合家訪活動做好貧困學生資助政策及控輟保學宣傳工作。
家訪工作堅持遵循學生身心健康發展規律，以入戶面談為主，電話、網絡等形式為輔，促進與學生及其家庭「零距離」溝通，以提高家訪實效。
大家訪過程中，將廣泛徵求家長對學校工作的意見和建議，與家長共同探討促進學生健康成長有效方法與途徑。
（西安報業全媒體記者 王燕 馬相）