大家好，我是南京工程師職稱評審指導師周老師，在職稱道路上碰到任何問題都可以私信我，或者在評論區留言，盡心回答。

教師職稱一直是我們茶餘飯後的問題，每位教師都痛恨職稱，但是又想方設法的得到它，沒得到還跺腳直叫不公，接著整個人生都在圍繞職稱循環。評上了的人哈哈大笑，沒評上的人臉是一天比一天綠。

教師職稱對每位教師最直接的影響就是收入問題。職稱工資在教師工資中占比重嗎？今天我們就來討論討論。

專業技師職稱作為事業單位專業技術人員的職務工資，不但是他們的一種榮譽，更是他們與別人拉開工資差距的途徑。教師工資的組成由基本工資、薪級工資、績效工資、教齡工資等組成。

教師職稱改革

2014年開始中小學教師職稱改革，把中小學教師的職稱定為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師，而且教師的基本工資、薪級工資和績效工資都與職稱掛鈎，這樣就自然拉開了教師執教的工資差距。

正高四級（1、2、3、4級）；

高級（副高）分三級（5、6、7級）；

中級分三級（8、9、10級）；

初級分三級（11、12、13級）；

除了正高，基本每個職稱分三個級別。

對應工資

1 、初級職稱（二、三教師）對應13–11級工資，跨度在1390—1510元；

2 、中級職稱（一級教師）對應10–8級崗，跨度在1600–1950元；

3 、高級職稱對應5-7級崗，跨度在2210–2670元；

在同等條件下，一個崗位工資基本相差約130~165元，但或許發達地區相差會較大些。

1 初級職稱對應13–11級工資，跨度在1390—1510元；

2 中級職稱對應10–8級崗，跨度在1600–1950元；

3 高級職稱對應7-5級崗，跨度在2210–2670元；

僅此一項，初級職稱和高級職稱之間的差距在700–1280元；中級職稱和高級職稱之間相差260–1070元；（初級和中級之間相差90–600元），再加上其他的一些工資項目，各職稱之間的差距在700–2000元之間！

職稱本來是對教師教育教學水平的一個綜合認定，是對教師專業技術水平的認定。設立的初衷是激勵教師努力進取，提升專業技術水平。就目前國內教師而言，職稱都是從初級到中級，最後再到高級，而教師不同的職稱在收入方面也是不相同的，就像初級職稱和高級職稱相比，這中間就相差了一千多元左右的工資，這樣的一個差距對於一些教師來說還是比較多的。所以很多的教師都是希望自己可以早一點可以評審上高級職稱的，畢竟評上了高級職稱在收入方面也是會相對提高一些的。

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