組建 2000 多名員工的相關團體,谷歌能否更加「多元與包容」?

華爾街那點事 發佈 2020-01-10T12:58:29+00:00

谷歌公司表示,該公司擁有一支由2000 多名員工組成的致力於包容性和多元化的團體,以確保這家搜索巨頭的產品能夠在種族、年齡或其它特徵上不失偏頗。


美股研究社消息,谷歌公司表示,該公司擁有一支由 2000 多名員工組成的致力於包容性和多元化的團體(Inclusion Champion Group),以確保這家搜索巨頭的產品能夠在種族、年齡或其它特徵上不失偏頗。需要指出的是,該團體並不是一支整編的隊伍,而是被分散嵌入於不同的團隊。其主要任務,就是在開發過程中提供有關產品的反饋和意見。

在宣布這一消息的同時,谷歌和科技行業的其他人士,都在為化解社會問題和更廣泛的責任而付出更多的努力。比如谷歌員工抗議與美國國防部簽訂的合同,並呼籲提升對承包商雇員的待遇。

而此前有批評人士指責谷歌的產品缺乏包容和多樣性,將人分散到各個項目,而不是組建一支正式的團隊,或導致缺乏問責。而谷歌相關發言人Jean-Baptiste 表示:對產品包容性的承諾,不該僅局限於一支團隊身上,而應優先考慮在公司內嵌入。

谷歌此次致力於包容性和多元化的團體的構建能否使得谷歌的產品擁有更多的包容和多樣性,而這又能否改善大眾對於谷歌的產品缺乏包容和多樣性的認識,我們將對此持續關注。

本文來源:華爾街那點事/美股研究社(公眾號:meigushe)旨在幫助中國投資者理解世界,專注報導美國科技股和中概股,對美股感興趣的朋友趕緊關注我們 http://www.meigushe.com/


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