面試官：「6÷2(1+2)=？」100個人里99個答錯，剩下一個直接錄取！在企業面前，能為企業找到一個適合的員工是相當的重要的，當然企業聘請人的最常用的方法就是面試，因為面試的話是公司對員工的初步接觸和認識，面試時短短的幾分鐘便要知道面試者是否可以勝任這個招聘崗位，當然現在一個崗位會有相當多的應聘者來面試，所以在面試之時，面試官除了會問一下專業問題和術語，還會問一些公司之外的事情，例如應聘者生活方面等等的問題，其實公司並不在乎你在大學多優秀，得過多少獎，企業的人更看中的是你之前的工作經歷和個人能力，當然還會問一些奇葩的問題來考考你的反應能力。
陳杰是一個在大學專攻市場營銷的一個尖子生，從校門出來後就一直在尋找市場營銷方面的工作，但像這樣的大公司，可想而知，市場營銷是不會缺人的，缺的都是一些精兵悍將，所以在陳杰進入公司後就有一百多人在面試，隊伍排了不知道多遠寬就是，當然面試也很快，有一些人前腳進去屁股可能凳子還沒坐熱就出來了，陳杰來的比較晚在最後一組，陳杰看著前面剛出來的人就上前去問，問面試官問些什麼，可能是應聘者沒有應聘上比較失望就什麼都沒有說就走了。
等了小一會到了陳杰了，面試官是一個很有氣質美麗的女人，面試官看了看陳杰說，你不要自我介紹了，你已經是最後一個了，前面的人都沒有我們想要的答案，你要是能回答出我們給的問題就直接上班，陳杰聽到了這個消息真的是又驚又喜，因為前面的人都沒有答對，讓他很是擔心，然後面試官就說考題了：「6÷2(1+2)=?「，且說到，前面很多人的答案都是6÷2×(1+2)=6÷2×3=3×3=9，
但這是錯誤的，我希望你能告訴我一個我想要的答案。陳杰一看到這個題目也很驚了一下，畢竟之前沒有遇見這樣的公式，於是很大膽果斷的就告訴面試官，是你們錯了，在括號前的乘法被忽略在國內是不可以的，那假如這個公式是對的那麼答案就是9，沒有其他的答案。
陳杰回答後，面試官覺得很是滿意並直接聘用了，如果是你，你會怎麼解答？