【導讀】「怎樣以最快速度，把冰變成水嗎？ 如果你在面試的時候，面試官提出這樣的問題，你會如何回答？
朋友東子，最近分享了一個自己面試遇到的「奇葩」經歷，東子面試的崗位是平面設計師，跟東子一同來面試的還有兩個人，三人填完面試表格後，被一同叫到辦公室，3人面面相覷，「難不成，3人一塊面試」？
果不其然，面試官簡單介紹了一下公司關於「設計師」崗位的定位，東子3人聽的津津有味，依次做完簡短的自我介紹後，面試官提出了一個問題，「你能以最快速度，把冰變成水嗎？ 東子3人一聽，一下子懵了！
第一位回答者，一本正經的說到，冰與水本來就是同一種物質在不同溫度下的不同形態，本質上來講，冰就是水，水就是冰，所以此問題本來就自相矛盾，根本不成立，既然這樣也就不存在答案。
面試官點點頭，示意第二位繼續回答…
第二位一臉自信的回答到，「這個問題很簡單，這是一個常識問題，水在零度下自然結冰，那麼只需要加熱就可以，冰遇熱就會變成水，想要以最快速度讓冰化成水，那隻要溫度夠高，冰就可瞬間化成水」！回答完後，面試者表現出勢在必得的架勢。
面試官聽完第二位的回答，臉上表情淡定…
此時，輪到東子回答了，聽完他們兩人的答案，根據面試官表情的變化，東子心中其實早已有了答案，東子不慌不忙的說到，最快讓冰變成水，很簡單，「去掉兩點」就行了！正如東子所答，「冰」字去掉兩點不就變成了「水」，聽完東子的回答，兩位回答者，一下子懵了，原來答案就是這麼簡單的四個字！
此時面試官臉上露出了驚訝的表情，當場表示錄取東子。
面試的時候，往往很多時候，學會聽出面試官提問的言外之意，而不拘泥於問題本身，也許這才是最佳的「以不變應萬變」的面試策略。
如果你在面試的時候，面試官問到「怎樣以最快的速度，把冰變成水」？你第一個想到什麼呢？你會如何回答呢？