深度解析攻讀在職MBA正確與否由，決定薪資的因素。
首先，我們要明確MBA對於工資漲幅這件事的影響因素諸多，如就業因素、MBA院校知名度、行業職務、個人能力、國外發展影響等，我們一一來看下，影響MBA學員們的薪資待遇的主要因素。
1、行業職務需求
2019級中歐MBA的學生中，入學前金融服務業的從業者占比14.5%；科技行業的從業者占比16.2%；製造業的從業者占比11.7%；諮詢服務業的從業人數占比12.8%；醫療行業的從業人數占比6.7%。這五個行業的從業者占比高達61.9%。所以這些職位對MBA人才需求量大，職位空缺多。那麼在供不應求的情況下，對於攻讀在職MBA的人提高待遇，增加薪資也是一件理所應當的事情了。
2、就業市場因素
對於就業市場需求這裡，從2015年開始，部分行業對MBA商學院畢業生需求上漲，比如：從事醫療保健和產品服務行業對管理學畢業生需求增加、諮詢行業和產品服務業對會計畢業生需求增加。
就業市場的需求直接帶動企業對MBA畢業生薪資水平的提高。
據調查顯示，超過3/4的企業表示，今年將提供實習機會給達到畢業水平的商學院學生，其中MBA學生和非MBA商科專業學生獲得允諾的比例分別為67%和23%。相對而言，MBA學生在醫療保健、技術、製造業的實習機會尤其多。著眼於全球，超過一半的企業計劃提升MBA畢業生起薪。
大型的國企和不少事業單位的晉升都需要考察學歷，學歷低的晉升慢，晉升條件多，學歷高的晉升快，晉升條件少。看看招聘平台各企業對MBA的青睞，可以看到，學歷越高，晉升所需的實際工作年限要求越短。讀完MBA就是研究生學歷碩士學位，對晉升的作用不言而喻。
3、個人能力
經過兩年的MBA學習，很多人都可以系統地學習到管理知識，培養出專業商業素養，拓寬眼界和思維，在職場上運籌帷幄，而如果將MBA學歷轉換成高升加薪的資本就是大家畢業後最先要解決的問題。花錢學東西，就要好好吸收消化，學以致用，別再繼續說著「讀書無用論」淪為悲哀的愚昧。
4、國內外發展
在國外TOP商學院，MBA畢業生在歐美工資漲幅最高可達151%，年薪按照行業不同，可達70-100萬。另外，在國外企業中，MBA畢業生紅利漲幅可達12.9%。
總的來說，各渠道數據顯示，MBA對工資有很大提高。