測試工程師2019年終總結報告新鮮出爐

檸檬班軟件測試 發佈 2020-01-11T09:52:14+00:00

它其實就是一個報告,報告的就是你這一年,在公司里做了一些什麼工作,付出了的心血,為公司帶來了多少的利益,用來判斷你這一年是在打醬油呢,還是努力的在為公司創造價值。

年終總結是什麼呢?


它其實就是一個報告,報告的就是你這一年,在公司里做了一些什麼工作,付出了的心血,為公司帶來了多少的利益,用來判斷你這一年是在打醬油呢,還是努力的在為公司創造價值。


那為什麼要這個東西總結報告呢?


在工作中,很多信息是不對等的,也就是你的直接領導對你的工作內容大體上是知道的,但是大領導,大大領導,大大大領導就不一定知道了。


說不好聽點,這些領導們,平時也沒得時間去了解每一個人的工作情況以及內容,所以當你們需要去做年終總結的時候,其實也就是變相的向領導們去表現自己,展示自己能力的一個機會。

所以呢,建議大家不要把年終總結報告當做一個過場,隨便應付了事。不然的話,也許明年你朋友就是你的領導了。


年終報告怎麼寫?

在我看來,大致上就分成3個部分。

1、我在公司里做了些什麼工作
2、所做工作為公司帶來了哪些效益
3、所做的工作是具有挑戰的,是有水平的

  • 我在公司里做了些什麼工作

對於個人工作上/團隊上的工作總結和描述,就感覺是向領導炫耀或者是求表揚。


你看,我做了多少個項目了-- 類似於你們簡歷裡面項目經歷中的項目描述;


你看,我每天的工作流程/工作內容是怎麼樣的-- 類似於你們簡歷中工作經歷的工作內容;


你看,我這個崗位,它的職責就會去要求我做一些什麼工作-- 類似於簡歷裡面項目經歷中的職責描述


  • 所做工作為公司帶來了哪些效益

這塊內容,其實是很多同學都感覺迷茫,我一個做測試的,又不像業務部門,每天,每周,每月,每季度為公司賣了多少款產品,直接帶來經濟收益xxx錢,我每天就只是測試產品,編寫用例,提交bug。這怎麼算效益啊?!


實際不然,我們反推一下哈:


首先看一下我們測試工作的一個流程。

然後,我們把目光鎖定在測試執行階段,就可以得到這麼一個測試的收益。

所以,不要覺得測試工作是沒有效益的,通過測試的努力,儘可能的找出所有bug,就是為公司減少了成本,這就是我們的效益。


所以,我們要整理出來的效益,就包括了有:

測試的項目數量/測試的功能模塊;
編寫的測試用例數量;
發現並提交的bug數量(可以再細分為bug總數,致命bug數,一般bug數等等)。


並且,當你整理出來這些數據之後,發現你的數據是排名在整個測試組第一名或者前幾名,那麼也可以大大方方的在數據後面增加一段話,比如:2019年提交的bug數量位居整個測試第一。這就是在展示你的能力。


Ps:在這裡要強調一下,對於大部分理工科的學員而言,不太會寫文檔,就感覺語文沒學好一樣,所有的數據報告全都是一整行一整行的文字。


實際上,我們寫報告應該要注意的是:能制表/製圖的,就千萬別寫字!!



  • 所做的工作是具有挑戰的,是有水平的

這句話的意思其實就是要告訴領導,你乾的工作不是那麼隨便找個人就能做的,是有技術含量的,別人幹不了的。


這部分的話,可以取個title,叫做工作亮點,它其實是一個用來吹牛的地方,你要提升你的價值,就主要靠這個了


內容可以是你在工作中所解決的困難問題,也可以是你學到的新的技術和理念並應用到了實際工作中,也可以是為團隊開創了其他的測試領域等等。


比如:在過去一年中,由於項目的需要,我開始接觸到了接口測試。在開發同事的指導下,我快速的理解了接口測試流程和原理並且掌握了Jmeter這款接口測試工具,讓我們測試組能夠儘早的介入產品的研發,並且有效的控制住後期修復bug的成本。


寫在最後

很多同學寫這種年終總結,個人述職等,這類型的報告,基本上就真的是匯報自己了,都是從自身出發的。


但是實際上,對於這類型的報告,我建議還是加上一個來年的計劃,或者是叫做未來計劃,因為公司想要的是肯定是一個願意為公司考慮,願意為公司付出,願意和公司一起成長的人才,所以你可以規劃一下自己,提升一下自己,讓公司領導覺得你這個人,非常的棒,不僅工作非常出色,還願意去為公司思考。

那麼下一個升職加薪的,就會是你了!2020年,我們一起加油!!

註:本文為檸檬班亞萌老師原創,轉載請標明出處

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