電視指南 | 綜藝節目在轉型期如何過渡?冷凇等大咖出謀劃策

電視指南雜誌 發佈 2020-01-11T10:19:18+00:00

他們用實力演繹面對短視頻流量爭奪、資本退潮,綜藝節目如何「活」下去並實現品效合一。1月6日,「2019第四屆指尖移動影響力高峰論壇·綜藝榜」以「守正創新蓄力前行」為主題進行了圓桌論壇,論壇由中國社會科學院新聞與傳播研究所世界傳媒研究中心秘書長、視頻綜藝創新研發專家冷凇主持,中央廣

電視指南:1月6日,中央廣播電視總台綜合頻道《機智過人》製片人張越,元純傳媒董事長、總裁關暉,視通文化總經理楊麗,燃燒小宇宙聯合創始人/CEO、《花花萬物》第二季總製片人艾得聞這四位高評分綜藝節目締造者,就綜藝節目在轉型期如何更好的「活」下去出謀劃策。

來源:《電視指南》雜誌(國家廣播電視總局主管)、傳媒內參

「製作團隊有好方案和點子,平台有黃金檔版面,客戶也不是沒錢,但是三塊對不到一起,結果一個好案子推一年沒了,客戶拿著預算過了三季投不出去,製作團隊躍躍欲試卻經常一待三個月甚至半年也沒有活干」,冷凇一針見血地指出了現如今綜藝節目市場鏈條銜接存在的問題。

但2019仍有一些懂內容、懂觀眾、懂營銷的節目取得亮眼表現,如《王牌對王牌》第四季組成王牌家族,4個人的化學反應為觀眾帶來意外之喜;《中國新說唱2019》不僅種草說唱文化,還種草選手身上同款,成為2019年夏天最燃的「帶貨綜藝」;消費為主題的明星訪談節目《花花萬物2》熱度和口碑雙豐收……他們用實力演繹面對短視頻流量爭奪、資本退潮,綜藝節目如何「活」下去並實現品效合一。

1月6日,「2019第四屆指尖移動影響力高峰論壇·綜藝榜」以「守正創新 蓄力前行」為主題進行了圓桌論壇,論壇由中國社會科學院新聞與傳播研究所世界傳媒研究中心秘書長、視頻綜藝創新研發專家冷凇主持,中央廣播電視總台綜合頻道《機智過人》製片人張越,元純傳媒董事長、總裁關暉,視通文化總經理楊麗,燃燒小宇宙聯合創始人/CEO、《花花萬物》第二季總製片人艾得聞這四位高評分綜藝節目締造者,就綜藝節目在轉型期如何更好的「活」下去出謀劃策。

守正創新

重新定義什麼叫優質綜藝

「爆款經常可遇不可求,而讓市場良性運轉的不僅僅有爆款綜藝,還有一直在深耕的高水平的平均分節目。

2019年,雖然綜藝市場整體呈平穩發展態勢,但新的現象級節目缺位,加之內容平台界限模糊,也迫使行業、平台、製作團隊進行調整。在冷凇看來,守正創新,不是冒尖去做爆款綜藝,而是重新定義什麼叫優質綜藝,「爆款經常可遇不可求,而讓市場良性運轉的不僅僅有爆款綜藝,還有一直在深耕的高水平的平均分節目。」

「一枝獨秀挺好,茶葉一條街也不錯,希望越來越多的力量來深耕人工智慧領域,挖掘新的故事邏輯,也許是當下綜藝創新的新出口。

《機智過人》作為央視唯一一檔、也是市場上唯一一檔涉及人工智慧領域的綜藝節目,中央廣播電視總台綜合頻道《機智過人》製片人張越在談到節目的「科技內容的影視化」時表示:「能夠做一個如此尖端技術的節目,讓自己站在時代的潮頭,這是一件非常幸運的事情。」

中央廣播電視總台綜合頻道《機智過人》製片人 張越

儘管「踩」在了高科技的風口之上,但同時也面臨著重重挑戰。在張越看來,「人機大戰天然就是一個很好的節目核或者節目模式,它有先天優勢,同時也需要突破技術層面上的壁壘。實際上,在做這檔節目之前,我們就做了長達18個月的調研,不斷積累內容,努力嘗試將其轉化為合適電視節目的表現形態。」好在,張越團隊為人工智慧找到了一個新的故事邏輯,人機大戰是一個前所未有的故事邏輯,也是現在綜藝節目的創新角度,讓綜藝節目煥發了新的光彩。

而當節目即將迎來第四季,面對市場上出現很多科技類節目的同質競爭,一直深耕人工智慧領域的張越並不擔心綜藝節目資源耗盡的問題,並展現出博大的胸懷「一枝獨秀挺好,茶葉一條街也不錯,希望越來越多的力量來深耕人工智慧領域,挖掘新的故事邏輯,也許是當下綜藝創新的新出口。」

「科技在整個訪談類節目中的應用愈發重要,需要積極擁抱科技的心態與行動力,最終或許會帶給我們更加具有長尾效益的優質節目。

同樣是綜N代節目,同樣也面對資源耗盡問題,當很少有綜藝節目第二季的點擊量能夠超越第一季,《花花萬物2》不僅做到了,口碑與豆瓣評分都有了明顯的提升,甚至轉型成全網第一個周播明星訪談類節目。

燃燒小宇宙聯合創始人/CEO、《花花萬物》第二季總製片人艾得聞表示:「《花花萬物》這檔網綜之所以可以從季播節目到周播,主要基於三個內核要素:第一,製作團隊需要認清自己是一個聊天節目的定位,陪伴屬性最強,所以我們不追求這檔節目短期內實現爆款結果,假設說它就是一個A節目,我們不會盲目期待它有S型的表現。第二,蔡康永和徐熙娣特有的訪談方式加持,使這檔節目具有長尾效應的狀態。第三,觀眾將《花花萬物2》定義為下飯綜藝,基於觀眾和客戶反饋和認可,節目也增強了陪伴式的屬性。」

燃燒小宇宙聯合創始人/CEO、《花花萬物》第二季總製片人 艾得聞

艾得聞也分享了為什麼《花花萬物2》不僅能收穫「康熙粉」,也能俘獲大群年輕人,受眾囊括從十六七歲一直到三十七歲女性群體的秘訣。「做文娛最好的一點是只要人類還存在,就永遠有故事講,永遠有這一行生存的重要性。此外,我們有一套電視內容全流程監測與決策支持系統,利用各種數據來幫助與加持。在我看來,科技在整個訪談類節目中的應用愈發重要,需要積極擁抱科技的心態與行動力,最終或許會帶給我們更加具有長尾效益的優質節目。」

蓄力前行

沒有價值觀支撐就沒有生命力

「如果沒有娛樂性或許就沒有基本的傳播力,但如果沒有價值觀支撐,這個節目根本都沒有生命力。如果聚焦綜藝營銷的問題,無疑要做到精準深耕,細分再細分。

有了好的綜藝創意點後,要如何保證節目既有高製作水準又具有傳播力?綜藝市場開發領域在哪裡,流程在哪裡,怎麼能夠既保證綜藝節目創研水平水準,又能夠保證平台客多訪生意,也是行業急需解決的難題。

元純傳媒董事長、總裁關暉表達了自己的見解:「沒有深刻的垂直類型的人群消費調研,或許就不會有一個優質的綜藝節目方案。我們經常會說,一檔節目,如果沒有娛樂性或許就沒有基本的傳播力,但如果沒有價值觀支撐,這個節目根本都沒有生命力。如果聚焦綜藝營銷的問題,無疑要做到精準深耕,細分再細分。」能不能找到節目的價值觀,能不能找到它的生命力和傳播模式,是節目要下工夫的地方,只有深耕人群需求、內容垂直細分,傳播模式跟上時代腳步,一檔創新綜藝自然具有效力。

元純傳媒董事長、總裁 關暉

關暉在現場分享了自己在打造《廣場舞之星》時的經歷,為了了解目標人群最希望看到的共振點在哪裡,製作團隊拿出6個多月的調研期,走訪了4000多人,分析報告400多頁,保證了綜藝創新的基本盤和品效力。在他看來,「品牌是溢價的核心競爭力,鏈路營銷的基本邏輯就是你要扎得深,扎得透。」

為此應該做到兩點,第一,深耕與垂直;第二,模式要跟進創新,這都是花工夫的事情,屬於「硬時間」,一點都不能偷懶。只有這樣,才能夠讓客戶買單,讓受眾接受。

「只要你精準地抓住創新的突破點,還是能夠有更好的出路和方向。

其實,一檔具有傳播力與價值觀的綜藝,對品牌來講就已經具有了營銷價值。在談及「如何帶給廣告客戶信心」時,視通文化總經理楊麗以《漫遊記》為例:「一切從甲方思維出發,因為客戶定製的綜藝是未來產業的未來。同時,打破常規製作,用非流量卻有特點的明星,拋棄大劇本模式,讓藝人真正參與到節目中來,做無劇本化的、無挑戰類的節目。」這種形式無論是對平台、客戶還是觀眾來講,都是更易於接受的。

視通文化總經理 楊麗

據悉,在2019-2020綜藝節目招商情況都不理想的情況下,安慕希已經冠名《漫遊記》了,一年廣告額度高達10億,而且浙江視通文化已經合作服務過上百個品牌。當談及短視頻對綜藝廣告的分流衝擊,楊麗表示,「儘管衝擊是非常大的,但從大的內容中攝取短視頻與用戶更好的互動,這是一種非常好的嘗試。挑戰與機遇,往往都同時存在,這主要留給做好準備的人,所以只要你精準地抓住創新的突破點,還是能夠有更好的出路和方向。」

2019,「指尖移動影響力高峰論壇」走過4年,連續4年發布「指尖綜藝榜」以及《2019電視綜藝行業調研報告》《2019網絡綜藝行業調研報告》,為綜藝行業提供最客觀的行業分析和趨勢洞察。今年圓桌論壇邀請這4位不是最冒尖去做爆款綜藝的節目製作人,他們用高水平平均分的優質節目為我們重新定義什麼叫優質綜藝!正如冷凇總結的那樣:

中央廣播電視總台綜合頻道《機智過人》製片人張越告訴我們——任何難啃的資源都能做成節目,哪怕是尖端科技也可以綜藝化;


元純傳媒董事長、總裁關暉告訴我們——沒有深刻的垂直類型的人群消費調研,或許就不會有一個優質的綜藝節目方案;


視通文化總經理楊麗告訴我們——一切從甲方思維出發,因為客戶定製的綜藝是未來產業的未來;


燃燒小宇宙聯合創始人/CEO、《花花萬物》第二季總製片人艾得聞告訴我們——利用好平台大數據方法論,幫助我們抓取關健詞,匹配好客戶和話題的效應。

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