青島新聞網1月11日訊（記者 韓彤彤）日前，教育部辦公廳印發關於做好2020屆教育部直屬師範大學公費師範畢業生就業工作的通知，要求保證2020屆部屬師範大學公費師範畢業生全部安排到中小學校任教。《通知》明確，各省級教育行政部門要通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師範生有編有崗，嚴禁「有編不補」。
畢業生離校前全部落實崗位
《通知》指出，在今年5月底前，要確保90％的公費師範生通過雙向選擇落實任教學校。2020年6月底仍未簽約的公費師範生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教，公費師範生離校前須全部落實任教學校。
嚴格履約管理 自2月起每月更新就業簽約數據
各省級教育行政部門在核實2020屆畢業的公費師範生生源信息後，從今年2月起每月更新就業簽約數據。
各省級教育行政部門要加強公費師範生的履約管理，確保公費師範生嚴格履行師範生公費教育協議，除因重大疾病無法完成學業或不適合從教，經省級教育行政部門指定的二級甲等（含）以上醫院按照教師資格認定體檢標準檢查確認後終止協議，應屆公費師範生畢業前一律不得解約。
公費師範生因特殊原因不能履行協議的，須經生源所在地省級教育行政部門批准，並按規定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師範生公費教育協議，重新改派就業；已免試攻讀非全日制教育碩士專業學位的，由培養學校取消學籍。
完善入編入崗、工資發放等待遇
此外，《通知》還指出，各地、各有關中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師範生回省任教、終身從教。
在入編入崗、工資發放、待遇落實等方面完善保障，確保公費師範生順利就業、安心從教。各地要將公費師範生履約任教後的在職培訓納入國培計劃、省培計劃，加強公費師範生新入職培訓、崗位勝任能力培訓，持續支持公費師範生專業發展和終身成長。