儘管波音公司在前執行長丹尼斯·梅倫堡因處理737 Max危機而被解僱時拒絕給予他遣散費，但他將從該公司獲得超過6000萬美元的養老金福利和股票。
上個月，波音公司解僱了梅倫堡，原因是該公司737 Max噴氣式飛機在2018年發生兩起致命墜機事故，造成346人死亡，危機處理不力。調查顯示，操縱特性增強系統功能上的錯誤可能是墜機的原因。美國聯邦航空管理局幾乎一年前就停飛了所有737 Max機型，波音公司因停止新機型銷售而損失超過10億美元，促使波音公司暫時停產。
波音公司在文件中說：「梅倫堡先生在公司工作超過30年後，無權——也沒有收到任何與其退休有關的遣散費或離職費。」
他補充說，梅倫堡將失去價值1460萬美元的股票，但他仍有權獲得約6200萬美元的養老金和股票福利。
梅倫堡被批評多次發布飛機何時恢復服務的預測，以及在墜機事故中花太長時間接受指責，以及在2017年投入市場的飛機上市前未能發現安全風險，加劇了波音737 Max的問題。
長期擔任董事會成員的戴夫·卡爾霍恩將於1月13日接替公司新任執行長一職。根據波音提交的文件，卡爾霍恩將獲得140萬美元的基本工資和700萬美元的獎金，用於「實現幾項關鍵業務里程碑，包括飛機完全安全返回服務」。