2019年，我省共招收博士後研究人員1401人，相比2018年的1061人增加340人，增長32%，為歷年來博士後招收數量最高的一年。這是繼2019年我省博士後獲國家博士後資助經費再創新高后，我省博士後工作的又一喜訊。
一年來，我省堅持以創新引領博士後事業高質量發展，開創了「6個首次」：
一是首次組織實施「企業博士（後）集聚計劃」，發放在站生活補貼、出站留（來）魯企業工作補貼390萬元；
二是首次開展博士後創業服務體系建設試點，在青島市城陽區設立首家「山東省博士後成果轉化基地」；
三是首次集中公開發布《山東省2019年度博士後公開招聘簡章》，面向海內外公開招聘2500名左右青年博士進入我省博士後科研流動站、科研工作站和博士後創新實踐基地；
四是首次開展全省博士後工作集中宣傳活動，以全省博士後招收總量突破1萬人為契機，全方位、多層次、多渠道宣傳我省博士後青年創新人才培養的獨特優勢、重大成就；
五是首次組織開展中國博士後創新創業成果大賽，吸引海內外100多所國內外知名高校院所的463個項目參賽；
六是首次編輯出版《2018年全省博士後工作年報》，全面總結全省博士後工作取得的突出成績，彰顯全省人社系統在推進人才強省建設、服務全省高質量發展中的重要作用。
2019年，我省博士後工作銳意創新、屢創佳績；2020年，我省將在博士後工作平台載體建設、創新創業環境營造、引進培養機制創新、服務保障等方面持續發力，繼往開來、再謀新篇！
來源：山東省人力資源和社會保障廳網站