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大學畢業生質量的評估，需要多個維度。不過，薪資作為一項明顯的指標，或可管中窺豹。
日前，清華、北大、南大等多所高校相繼發布了《2019畢業生就業質量年度報告》，詳細介紹了每所高校的畢業生規模與結構、就業率與升學狀況、就業流向與薪酬水平，引發輿論關注。
與這些985高校畢業生月入過萬相比，普通高校畢業生的薪資還徘徊在納稅起征點左右，差距從初步踏入社會就拉開了。
月入過萬
即便是本科畢業，985畢業生也能月入過萬。
北京航空航天大學2019年就業報告出爐，平均年薪18.13萬。其中，本科生平均年薪12.12萬，月薪超過1萬。
上海交通大學2019年本科畢業生的薪資更高一點，平均簽約年薪13.51萬元，月入過萬妥妥的。
根據南京大學發布的《2019畢業生就業質量年度報告》，平均年薪為16.26萬，其中本科生平均年薪高達14.62萬，平均一月超過1.2萬。
時間倒推，南京大學2017屆被調查畢業生的薪酬水平，就已經達到了12.75萬元/年，2018屆為14.41萬元/年，2019屆為16.26萬元/年。
985高校的含金量，通過畢業生的薪酬，最直觀地展現出來。
中國薪酬網的統計數據也顯示，有高校2017屆畢業生的平均月薪已接近1萬，清華大學、北京大學、北京外國語大學和上海交通大學均超過9000元。在8000至9000元之間的高校一共有38所，統計來看，基本都是985或211高校。
大學生在象牙塔磨礪數年，畢了業一頭扎進滾滾紅塵，大展拳腳之際免不了要討論月薪幾何。
在知乎上，就有一條熱帖「剛畢業就月薪過萬，是種怎樣的體驗？」其中一條高贊回答寫道：機械狗，剛畢業第一份工資稅前剛好1萬整，體驗就是心酸，心酸，心酸。
不足六千
如果月入過萬都心酸，那不妨想想月薪還掙扎在納稅起征點的普通高校畢業生們。
就在幾個月前的熱搜榜上，「應屆生月薪不足六千」還一度衝上過第一。智聯招聘2019年的調研數據發現，七成應屆生簽約月薪不到六千元。
截至2019年8月底，企業為2019年應屆生開出的平均招聘薪資為5610元，BOSS直聘出爐的《2019應屆生求職趨勢報告》顯示。
如果月薪不到6000元，意味著與納稅無緣。5000元的個稅起征點，再加上租房支出的專項扣除，就把6000元的薪資穩穩蓋過了。
名校與普通高校的差別，體現在2019年應屆生的薪資上，就有了顯著差距。BOSS直聘的數據顯示，雙一流建設高校畢業生的平均期望薪資達到6721元，較整體高出27.3%。
根據《2018中國大學生就業藍皮書》，985、211高校畢業生薪資普遍高於一般院校畢業生。而根據《2018年中國大學畢業生薪酬水平排行榜TOP200》，排名160位後的高校畢業生，平均月薪都在4500元以下。
且不談薪資幾何，800多萬的應屆畢業生大軍，能拿到滿意的offer已屬不易。
根據麥可思研究院發布的《2019年中國大學生就業報告》，2018屆本科畢業生「受僱工作」的比例為73.6%，連續5屆持續下降。
反觀985高校畢業生，他們還會繼續深造，直接就業的其實只占小部分。以北京大學為例，2019屆全校畢業生合計9904人，本碩博簽約就業共計2822人，不到30%。
不過，985高校畢業生找工作不難。2019年北京大學總體就業率達98.66%，其中本科就業率97.4% 、碩士99.28%、博士 99.48%，簽約重點用人單位分布在華為技術有限公司、中共河北省委組織部、騰訊科技有限公司等處。
爬坡焦渴
薪資是就業競爭力的一部分，教育則在很大程度上提升了大學生的就業競爭力。
學歷層次對薪資的影響顯著。2019年南京大學本科生與碩士的平均年薪相差近2萬，北京航空航天大學本科生與碩士的平均年薪相差近7萬。
名校考研成逆襲出路。2019年部分985、211高校碩士報考人數增幅最小的都在10%以上，增幅最大的達37%。作為C9高校之一的南京大學，2019年碩士研究生報考人數激增至約2.7萬人。
在本科層面，對985的追逐，催生了近年來的高分復讀熱。事實上，一些學校的高中成四年了。尖子生們高喊著口號：高三打基礎，高四985。
2019年高考期間，一則被四川省教育考試院闢謠的傳聞掀起網絡上對復讀生的集體聲討，傳聞「四川理科高考上演魔幻現實大戲，全省前1萬名有6300個復讀生！」
復讀不分年齡，大學生在二戰考研，高中生選擇高分復讀，初中生也在蹲班回爐重造。
2019年陝西省寶雞市教育局緊急發布中考復讀禁令，要求全市所有公立中學、民辦初中學校、普通高中、校外培訓機構嚴禁招收初三復讀生，輿論譁然。這就意味著，如果當地初三學生考砸了，就再也無法蹲班回爐重造。
考研、高考、中考的爬坡焦渴，自上向下傳導，連幼兒園都不能倖免。中國家長的教育焦慮，從學齡前就開始了。
「隨著經濟社會和教育事業的發展，我國教育改革已經步入『深水區』。『教育難』問題得到根本緩解。『上好學校難』，矛盾日益凸顯。」中國教育學會會長鍾秉林曾表示，優質教育資源嚴重短缺已經成為當前中國教育領域的主要矛盾。
學生和家長對優質教育資源的追求和非理性競爭，直接導致了廣為詬病的輔導熱與擇校風。
中國有句老話，「寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來」，很多人依然堅信不疑。
內容來源：中國新聞周刊