在職場當中有很多的禮儀，可能很多年輕人都沒有注意到。無論是在職場中，還是在平時的日常的生活中，禮儀都是非常重要的。特別是作為一些對外單位的話，更是很重要。
職場的禮儀，一般在面試的時候，有一些公司也會問到這些問題。作為剛剛畢業的大學生，可能沒有接觸過職場上的禮儀，也沒有相關的經驗，那麼怎麼順利通過企業的面試呢？
面試作為企業選人用人的手段之一，也是最重要的手段。企業一般會在面試的時候，設置各種各樣的難題來考驗求職者的能力。作為求職者，不僅僅要業務知識和專業的知識紮實，還要具備隨機應變的能力，和邏輯思維。
小王是一名剛剛畢業的大學生，讀的是理科。小王和很多大學生一樣，畢業後就投入了找工作的潮流當中。想要順利的進入職場，並非就那麼容易，小王在網上投遞了好幾份簡歷，但是都石沉大海，杳無音信。
小王在經過一家公司的時候，看見這些公司的門口有招聘的廣告，就進去填寫了簡歷。當天前來面試的人並不少，畢竟是一家比較大型的公司，和小王一起面試的另外兩位求職者。
第一位求職者是一個小女孩，和小王一樣，也是剛剛大學畢業，她聽到這個問題的時候，愣住了。但很快就反應了過來，她對面試官說：和領導握手的話，我會先伸手，畢竟我們作為下級要主動一點，這樣才能體現出我們的禮貌。面試官聽完以後，沒有說話，讓她到外面去等候面試的結果。
第二位求職者是一位男人，30齣頭，他聽到這個問題的時候，笑著對面試官說：就要看情況而定，如果是別的公司的領導來到我們公司的話，那麼自然，我們作為主人是要先伸手的，對來到的客人表示歡迎。如果是我們去到別人的公司進行考察的話，那麼我們作為客人，應該是先等主人伸手以後我們再伸手。
小王是第三個進去的，聽到這個問題笑著對面試官說：我會領導伸手以後我再伸手，作為下屬，我不知道領導是不是想和我們握手，所以要等領導伸手出來表示握手以後，我們再伸手迎上去，這樣才是對對領導的禮貌。面試官聽完以後覺得很滿意。對小王豎起了拇指。
最後經過研究決定錄用小王。其實在職場當中，關於握手的禮儀，我們作為下屬，無論無力在什麼情況下都要先等領導伸出手以後我們再伸手，因為像小王說的一樣，我們不知道領導是不是有和我們握手的意思，所以我們不能貿然的伸手和領導握手，這才是對領導的禮貌。
如果是你面試，你會怎麼回答這道題？如果你作為下屬，你會主動伸手和領導握手嗎？