超過35歲的人失業後,將何去何從?

職場 發佈 2020-01-11T08:44:56+00:00

這幾年,35歲成了職場上一個令人尷尬的年齡:2017年,華為被曝出集中清理35歲以上的交付工程維護人員,研發集中清退40歲以上的程式設計師。

這幾年,35歲成了職場上一個令人尷尬的年齡:

2017年,華為被曝出集中清理35歲以上的交付工程維護人員,研發集中清退40歲以上的程式設計師。

2019年,阿里被曝出超過35沒有到P8級別的要被優化清理。

公務員招聘,要求應聘者35歲以下,研究生以上學歷可放寬到40以下。

招聘網站上,崗位要求年齡不超過35的招聘信息隨處可見。



01

35歲+不受職場待見的理由還真不少

這個年齡本應該是人生職業能力最強,經驗最豐富的階段,卻因為各種原因,導致了大部分人存在35歲失業的焦慮。

有人說35歲的人,開始身體不行,不能加班了,所以沒有了職場競爭力。這理由真的是無稽之談,按照國際生命周期的年齡劃分,35歲是人生中最強壯的候,要不怎麼將退休年齡定到60歲呢。

有人說35歲,都已經工作10年了,用人成本太高,誰出的起高工資啊?不如裁了,換廉價的年輕人。這倒是個真實又現實的理由。

也有人說現在就業狀態不大好,大多數企業都面臨著困難,別看新開的公司多,但關門倒閉的更多。今天還在招人,明天就可能老闆跑路,發不出工資了。

還有人說,你看政府招聘,不都是只招35歲以下的嗎?政府都不要憑啥讓企業要?

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說一千,道一萬,最主要的原因還是地區發展不平衡,城市人才扎堆嚴重,導致人才過剩,競爭激烈的結果。這有企業老闆用人心態的原因,也有政策引導的原因。

以上情況,導致35歲以後的人,成了職場上的拋棄對象,更別說人上40歲了。除非他在某個領域有絕對的技術能力優勢,否則被裁後就很難在原領域再就業。



02

35歲+的人正面臨著來自多方的沉重壓力

35歲的人,上有老,下有小。父母已經年邁,身體大多不樂觀,稍微不注意,就會大病小病沒完沒了,看病、住院成了常態;而小孩也到了操心又花錢的時候,不但吃喝拉撒都需要有人花時間管著,各種開支還一年比一年多。所以,35歲+的人是人生壓力最大的時候。若家裡還有點存款,一切都還能轉的動,若沒錢的話,肯怕跳樓的心都會被逼出來。

現在有多少家庭還背負著房貸車貸的壓力。哪怕是華為,阿里這些頭部企業的員工,一旦失業,也承受不住。前段時間新聞里不是老有人吐槽嗎這事嗎。而那些沒有買房,需要租房的家庭,一般本身收入就不會高,更是壓力重重,一旦被裁失業,肯怕連家庭的正常生活都會難以為繼。

所以,35歲+的人,不敢失業,怕失業。



03

35歲+的人,壓力促使他不能懈怠,必須去掙錢

那些家底殷實的家庭,或者是拆二代,官二代,富二代,他們不怕被裁員,但這些人畢竟是少數,我們這裡討論的是對大多數人的情況。

有些人會建議,被裁了,可以去參加專業技能培訓,或者讀個研提高下學歷,亦或者趁著有時間去拿幾個證。我只能告訴你,想法是好的,但現在去讀已經晚了。你再多拿幾個證,有個研究生學歷,就能改變你35+的年齡歧視嗎?這些東西是你在30歲前該做的。現在去讀,等你拿到手時肯怕都有40歲了,有和沒有其實沒有了區別。還是踏踏實實地另謀出路吧。




既然35+是不受待見的年齡階層,被裁就意味著很難在原職業領域找到工作,很多時候只能換個領域尋求發展。有哪些領域呢?

1、創業開店做老闆

對那些有一定資源和資金的人來說,打工錢不多還不穩定,不如自己創業做老闆。於是有的和幾個朋友一起開了公司;有的做起了個體戶,開個小超市;有的擺個燒烤攤,早餐攤,做夜市做早餐等等;

想開實體店的人多,但也不好做,主要是人工、房租成本太高,我見到過很多開店創業的,不用一年就難以為繼倒閉了。現在走到街上,肯怕最容易看到的就是緊閉的門面。開實體店現在確實要慎之又慎。



2、經營網店

前幾年做網店的人特別多,最近兩年少了,也是因為做的人太多,價格透明,競爭太大了,不是運營能力特彆強的話,很難做得下去。這個領域現在只有少部分人失業後作為選擇。


3、炒股,做職業股民

有些人手上還有點閒錢,也想不出做什麼其他的事,就乾脆加入到炒股的行列,成為一個職業股民。不過中國的股市真的『南』,散戶基本上就是被屠宰的羔羊。用少量閒錢還可以玩玩,靠這個掙錢得話,還是要掂量掂量自己。



4、繼續在原來的職業領域找工作

35+失業後,能順利找到工作的人只有少部分,大多數公司拒絕35以上的應聘者,尤其在IT行業。

我一個朋友不到40,有十幾年工作經驗,做過高管,專業知識也不差,結果去應聘的時候,根本就沒幾公司讓他去面試,即使放低待遇要求,也沒人要。因為招人的公司基本上都要求了應聘人員年齡在35以內,公司平均年齡不到30歲,有的老闆也才30左右的年輕人。他們喜歡喊著自己是年輕的團隊,有創新、有活力,哪裡還會招聘35歲以上的員工,去影響他們宣揚的口號呢。

35+的人即使成功應聘上,拿到了OFFER,也難放下心中的焦慮,很可能合同到期後,就會成為公司的優先裁退人員。或者公司用你解決完問題後,覺得沒太多價值可利用了,就會找各種理由辭退你。35+的中年人南啊。


5、進入自媒體行業

這是目前進入門檻低,最火爆的行業。很多人失業後,就『被迫』選擇了做自媒體,一些人由此在收入上獲得了飛躍,成功實現了財務自由。但畢竟門檻低,競爭大,很多人在嘗試之後,掙不到錢,發現自己不適合這個行業,於是再轉投其他領域去了。



6、送餐送快遞

可能這是失業者轉行進入最多的行業。據資料統計,這些送餐送快遞的人員中,不少人具有本科以上的文憑。有的在此之前做過老闆,做過公司高層,也有頭部企業出來的員工,也算是人才濟濟,雖然過去的知識、經驗在這裡用不上了。

現在網購成為了生活中的普遍消費方式,只要你身體好,不怕吃苦,做個送餐送快遞的小哥也是不錯的選擇,每月收入據說有的能達到兩萬以上。



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35+是個尷尬的年齡,即使失業,也只有一個選擇,那就是:奮勇前進!


最後,送大家一首劉歡的《從頭再來》

《從頭再來》 演唱:劉歡

昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶

辛辛苦苦已度過半生,今夜重又走進風雨

我不能隨波浮沉,為了我摯愛的親人

再苦再難也要堅強,只為那些期待眼神

心若在夢就在,天地之間還有真愛

看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來

昨天所有的榮譽,已變成遙遠的回憶

辛辛苦苦已度過半生,今夜重又走進風雨

我不能隨波浮沉,為了我摯愛的親人

再苦再難也要堅強,只為那些期待眼神

心若在夢就在,天地之間還有真愛

看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來




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