2019年11月23日，由全國博士後管理委員會辦公室、中國博士後科學基金會、浙江大學主辦的「2019年全國臨床醫學博士後前沿論壇」在杭州舉行。來自全國各地的博士後研究人員、博士研究生、博士後工作負責人和住培帶教師資共300餘人參會。我院4位博士後代表在本次論壇的競賽中斬獲佳績。
原全國博士後管理委員會辦公室副主任、人社部專技司博士後處劉連軍處長充分肯定了浙江大學與北京協和醫院在人才培養上的傳統與創新，對北京協和醫院第一批臨床醫學博士後出站給予了積極的反饋，並希望與會博士後以成為醫學大師為目標繼續努力。開幕式後，論壇特邀中國工程院院士、浙江大學醫學院名譽院長，「臨床醫學博士後項目」的開創者與推動者巴德年院士作「臨床醫學博士後由來與展望」的報告。巴院士指出，協和與浙醫有著深厚的淵源，當今人才培養不僅要講「競爭」，還要講「協作」。要讓最好的學生學醫，讓最好的醫學生成為最好的醫生。同時告誡在場的醫生，要堅守「忠誠、守清、擔當」，牢記使命，勇於完成自己的任務。醫務處潘慧處長代表醫院作「基於核心勝任力的臨床醫學博士後培養模式探索」匯報，向與會嘉賓介紹協和自2016年起在臨床醫學博士後培養項目上的創新與成績。隨後，上海交通大學醫學院副院長鬍翊群、中山大學醫學院副院長黎尚榮與浙江大學醫學院副院長方向明分別介紹了所在院校的臨床博士後培養經驗。
我院優秀博士後代表積極參與「基於崗位勝任力的一流臨床醫學人才培養」的展示與科研競賽。在「情景模擬教學與團隊協作能力」專題中，與浙江大學的臨床醫學博士後攜手演繹手術室急救場景，展示了臨床醫學博士後在團隊組織協作、應急處理能力及領導力等方面的培訓成果。在「臨床科研競賽與創新能力」專題中，我院派出的4名參賽選手均取得了優秀成績：2017級外科臨床博士後曹喆獲一等獎，2017級外科臨床醫學博士後趙哲維、2019級放射科臨床醫學博士後易妍獲二等獎，2017級婦產科科研博士後霍霄獲優勝獎。隨後展開的「臨床思維能力」專題通過病例分享及流程展示，深入淺出地闡述了臨床思維能力培養的方法及如何更好地培養臨床博士後的教學及管理能力。
通過參加本次論壇，我院與同行專家充分交流，共同探討了博士後和臨床醫師職業發展的重點和熱點問題，全方面展示了我院在臨床教學和人才培養領域的先進理念和取得的階段性成績。協和將繼續探索並完善本土規範化的臨床醫學人才培養體系，為培養高層次、國際化的臨床醫學領軍人才和後備軍而努力。
文/婦產科 霍霄 教育處博士後辦公室
圖/教育處博士後辦公室提供