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上次，我安排一位下屬跟我去見客戶，令我尷尬的是，他居然穿著運動裝就到了，客戶看他還是剛畢業的職場新人，也就沒在乎。

很多人認為在職場中，僅需要充實內在，專業能力強就足夠了，卻忘記了塑造職業化形象，也是工作能力強的一種體現。

尤其工作內容涉及商務洽談，形象就代表了公司形象，有時直接決定談判是否成功，進而影響你的職業前途。

曾經楊瀾女士在錄製《天下女人》時，被面試官嫌棄形象不佳，和簡歷不符，差點因此而失去工作。

事後她感嘆道：「沒有人，有義務必須透過連你自己都毫不在意的邋遢外表，去發現你優秀的內在。」

每個職場人，都應該從內而外，由上至下，進行自我形象管理。

一、職場個人形象，塑造職場影響力

個人形象，指的是個人外表，也稱為儀表，包括身材、相貌、服飾和妝容等外在因素，以及由這些因素綜合體現出來的氣質，它可以反映出一個人的職業素養和精神狀態，如果你關注個人形象，定期打理自己，一定會給領導、同事留下深刻的印象，贏得他們的尊重。

《你的形象價值百萬》一書中提到：一個成功職員的形象，展示出的是自信、尊嚴、能力，他不但能夠得到領導和同事的尊重，成功地並且向公眾傳達公司的價值、信譽，一個職員的形象是保證公司成功的關鍵之一。

所以在職場上，無論何時何地，你都應該保持一個良好的個人形象，並且通過塑造影響，形成個人影響力，從而顯示出你的人格魅力，塑造職場個人品牌。

王鵬是一名培訓師，經常給企業內部做培訓，講課非常專業。於是他準備進入培訓行業從事培訓工作，他收集了很多客戶的評價，發現一個問題，其他方面評分都很高，但外部表現的評分很低，反思過後他才知道，是自己的講課形象影響了評分。

之後每次培訓，他就穿上了純羊毛的西服、高檔白色襯衣，還有高品質的蠶絲領帶，皮鞋和手提電腦，後來外部表現的評分也上去了，最終他成功實現轉型。

二、職場人必備的2大穿著原則

知乎時尚大V葛巾女士曾說：　「先穿對，後穿貴」。在職場，穿著就是無聲的語言，無論男女，都要注意穿著與環境的和諧統一。

1、TOP原則

TOP原則，就是英文中Time、Occasion、Place的縮寫，代表時間、場合和地點。職場人在搭配著裝時，必須要考慮這三個因素。

先說時間因素。既有廣義的含義，也有狹義的含義。廣義的含義就是指人的成長，從少年、青年、中年、老年的著裝應該更迭或者更普遍的意義是說每年春夏秋冬，四季更迭對於穿著的影響；狹義的含義就是指每天的早、中、晚的不同場合，應該選擇更合適的搭配。

從一年中的四季來講，夏天，職場人穿著應該以涼爽、簡潔、乾淨為主，最好是純色為主；而到了冬季，則應該以保暖、舒適、輕便為原則，注意一點， 不要為了保暖，而穿過厚的衣物，顯得臃腫不堪。

從每天的早中晚來看，早晨會見應該穿淺色或灰色的西裝，白天陽光充足，淺色衣服顯得有精神；而到了夜晚，一般會參加儀式或者舞會，顏色應該更亮一些。

其次說場合因素。在不同的場合，要穿著不同的服裝，最明顯的例子就是參加婚禮時要穿紅色、儘量要穿喜慶、活潑的顏色，而參加葬禮，則最好穿黑色等隆重、沉靜的顏色，在商務場合，一般要以正式西裝會見客戶比較合適。

最後說地點因素。地點就是所處的環境不一樣，著裝也應該有所區別，比如在娛樂場合，儘量以寬鬆、亮色的衣服為主，而到了公司年會，需要你當眾講話，最好西裝革履，表現的正式一點。

2、SMC原則

SMC原則，是英文中Styles、Material、color的縮寫，代表款式、材質和顏色。SMC法則，要求職場人必須在出門時，根據目的而選擇合適的衣物。

首先，挑選款式。一般衣物分為商務裝，也就是工作場合需要的著裝；休閒裝，生活工作需要的著裝；運動裝，運動時的著裝。職場人，在工作場合，著裝最好是商務裝。

其次，挑選材質。通常有五類：棉、麻、毛、蠶絲、纖維。運動裝最好是純棉，大型活動最好是羊毛。

最後，挑選顏色。顏色對於一個人的搭配占80%，其餘才是款式和材質。所以，學會搭配顏色很重要，顏色通常有基本色和點綴色，通俗的講就是主色和點綴色，主色塑造你的整體形象，點綴色體現整體的顏色和諧和情緒走向，建議如果你參加重要場合的活動，讓專業的設計師給你搭配一下服裝。

三、如何從頭到腳塑造一個好形象？

1、西裝

西裝一般分為兩種，單排扣和雙排扣，通常職場人士穿單排扣的西裝較多，而單排扣的西裝，又分為一粒扣、兩粒扣、三粒扣。

• 一粒扣的西裝， 屬於休閒風，在休閒場合穿單排扣的西裝是沒問題的。
• 兩粒扣和三粒扣，正式場合穿的偏多，建議參加會議或者當眾演講，還是穿兩排扣的西裝。

一般商務人士，需要至少準備2套西裝，最好量身定製，衣服的長度剛覆蓋住臀部最為合適。

2、襯衣

出門前，最好對著鏡子看一看，領口和袖口是否有污漬，胸前後背上有沒有污漬，在外出時，一定要檢查清楚，尤其是顯露在外面的，能一眼看到的地方，一定要清理乾淨。

襯衣最怕褶皺，每次穿襯衣時，千萬要熨燙平整，沒有明顯的褶皺最佳。

3、領帶

領帶最容易鬧笑話，很多職場人在搭配領帶時，有時太長，隨風飄揚，讓人發笑，有些太短，與身材比例不協調，不夠美觀。

打好領帶後，整個人自然站立，領帶垂落的尖頭那一點，應該處於腰帶上下邊緣之間，這樣才最為自然。

4、腰帶

腰帶通常代表著個人形象，也最容易讓人看到，最好選擇品牌腰帶，山寨貨不要、皮帶頭掉色嚴重不要、皮帶表面滿是裂紋不要。

腰帶不要過長，太長的話容易在演講走路時露出過長的部分，不美觀。太短更不行，就無法防止褲子掉下去，所以腰帶在穿戴前要試好。

5、皮鞋

最好在出門前要擦乾淨，並且確保皮鞋上沒有灰層。皮鞋也體現職業人的形象，皮鞋最好是細長款式，重要場合最好不要選擇牛津鞋、或者潮牌一類的過於花哨的皮鞋，會顯得沒有那么正式。

簡約大方的商務皮鞋，穿起來能夠增加人的初次印象分，充分體現你的穩重成熟。

寫在最後

達文西說：「從儀態了解人的內心世界，把握人的本來面目，往往具有相當的準確性和可靠性。」請相信，你看起來像什麼樣子，你就是什麼樣子。

每個職場人都需要從外界能感知的各個角度詮釋、傳達自己，塑造一個靠譜、專業的職業形象。

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責任編輯 | 清風

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