在職場中，有些人發展得很好，順風順水地，既有領導的提攜和照拂，也有同事的喜歡和擁戴，總之，前途一片光明。
但是也有一些人，每天都過得慘兮兮的，要人緣沒人緣，要業績也沒有很出彩，總之，職業發展看不到多少希望。
這兩種截然不同的境地是怎麼出現的呢？機會、能力、資源這些當然或多或少都有這一些影響，但其中最重要的，還是情商，一個聰明、有大智慧的人，能夠在工作中兼顧到很多事情，使得個人表現越來越好。
想要和他們一樣成功，大家不妨多學學，也去做做情商高的人最常做的這幾件事，做好了，升職加薪就快了：
1. 多和領導溝通
和領導多溝通交流，能夠增進你們之間的感情，同時，多和他們聊天，聽取他們的建議，有利於我們及時改正自身缺點，快速進步。
而且，領導工作多年，有著豐富的經驗，有了他們的指點，能夠少走很多彎路，節省不少時間，這對於職場人士是很有很大好處的。
2. 不搶同事風頭
在公司里混，和同事的關係一定要搞好，否則你會非常不好過。尤其是職場新人，即使你的工作能力很強，也別過於顯露你的鋒芒，搶了老同事的風頭，可能會招來記恨的。
聰明的人，都知道保持和諧的同事關係，在有困難的時候就會有人願意幫你一把。
3. 適當組織聚會
公司里需要活躍的氣氛，所以，領導需要能夠搞氣氛的人。因為一個公司若是有一個好的環境的話，會提升整體的工作效率，對於公司的業績是有幫助的。
如何讓大家之間的關係變好呢？在非工作時間，適當聚聚會是個不錯的方式。所以，我們可以選擇合適的時間，組織聚會，讓同事們有更多相處的機會，了解彼此，有了更多的感情之後，在工作中會更加包容對方一些。
只要你能為公司做出貢獻，領導都會記得，會給你回報的。
4. 不說他人閒話
情商高的人，有一個特點，他們不會做讓別人不高興的事情，不會讓自己與他人產生矛盾，所以，我們很少能看見他們參與八卦閒聊，因為在背後討論別人，特別傷感情。
所以，工作中，無論多麼好奇，都要克制，畢竟說閒話是不尊重人的表現，於我們的個人形象不利。
多和領導溝通、不搶同事風頭、適當組織聚會、不說他人閒話，這4件事，高情商的人一直能夠堅持，你能做到嗎？說說你的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
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