財務的領域從來都不乏變革。從手工記帳，到ERP軟體的引入，從算盤到計算機，每一步都是技術帶來的改變。現如今，新一輪的技術變革正在悄然臨近，大數據、雲計算、人工智慧、區塊鏈等一連串的技術正在讓財務人的工作發生重大的改變。技術的進步使得這些工作的自動化成為了可能。
作為財務人員，如果不積極了解財務未來的變化趨勢，還局限於朝九晚五的重複工作，那麼很有可能在不經意間被時代所淘汰。因此，雖然財務人可以不懂技術，但是一定要了解這些技術的邏輯以及會給我們的工作帶來哪些改變。
一、財務未來發展的三大趨勢
近日，廈門大學會計系，南京大學智能財務研究院和中興新雲財務雲近期聯合發布了一份報告，其中，提及了財務未來發展的三大趨勢：自動化、智能化和數字化。其實，這三個趨勢在目前的財務環境下已經有所體現，並且還有著非常迅猛的發展勢頭，在未來，將會對財務的工作產生至關重要的影響。
1. 自動化
根據麥肯錫全球研究院的研究，42%的財務活動通過成熟的技術可以實現全自動化，還有19%可以實現近全自動化。而信息技術則正在使這一切成為可能。
財務人員最為熟悉的自動化場景應該就是各個ERP模塊的集成，比如銷售和採購的業務數據，能夠自動同步到財務管理模塊，進行歸集。
除此之外，不少企業的財務自動化已經有了進一步的提升。比如，通過掃描的方式代替傳統的發票審核和系統錄入，通過商旅系統與費用控制系統的對接來實現差旅費的一體化報銷。當員工提交出差申請，業務領導可以在線進行審批，然後員工就可以在商旅系統當中預訂機票和酒店，生成訂單自動同步到費用控制系統，員工報銷時只需要勾選相應的訂單，不用再進行貼票操作。公司會定期與航空公司和協議酒店進行對帳，統一開發票進行結算，並且結算的信息會自動同步到費用控制系統。這不僅可以節省了發票審核人員的大量時間，還可以對差旅費做到事中的控制和事前的預測，從而大大提高財務工作的效率。
2. 智能化
人工智慧已經不知不覺間進入了我們的生活。倫敦證券交易所的Willcock教授認為， "財務機器人日後將替代人類完成一些批量重複性的工作， 使他們重新部署到更多需要人際交往的角色中去，或專注於更有意義的部分。"
從2017年德勤機器人"小勤人"的出現，就已經打開了財務智能化的大門。一項本來需要15分鐘才能夠完成開票流程，在機器人的幫助下只需要三分鐘便能夠搞定。而與此類似的，還有多種類型的機器人，可以讓財務日常繁瑣的工作實現智能化，包括銀企對帳機器人、合併報表機器人等，將傳統需要財務花非常大力氣和時間才能完成的工作，變得更為高效。傳統的財務報表合併，從收集數據或者導出數據，到匯總合併抵消，報表編制，往往需要耗費財務人員大量的精力，而使用了機器人，全程只要45分鐘，財務工作的效率可以提升98.7%。
此外，還有一些智能的發票審核系統，可以實現報銷業務真實性、內控規範性、票據合規性、金額和付款合理性的自動審核。完成以後，還會自動生成會計憑證，讓整個報銷的流程都變得極其智能。
3. 數字化
萬物皆數據。
在技術變革的時代，海量的數據結合先進的模型、算法和工具，會與會計行業碰撞出不一樣的火花。
比如，以往在資產管理的過程中，財務會碰到不少的"痛點"：財務部的數據常常與實物狀態不匹配，還常常出現資產的歸屬部門和使用部門相分離的狀態。而在大數據等技術的幫助下，不僅可以實現數據的高效採集和處理分析，對資產進行動態管理，還可以進行資產的信息共享。通過對資產相關數據的進一步挖掘，還可以分析資產的地理分布、使用頻率、維修頻率等指標，通過在建工程轉固的預估和實際金額進行對比，通過各類資產預算執行進度的比較，對資產構成和合同執行現金流的分析可以幫助管理層了解資產的分類統計情況，從而更有效地進行預算的把控和資源的配置。數字化時代，將使財務的管理效率空前提高。
二、財務人面臨的機遇與挑戰
1. "大智移雲"時代的機遇
（1）解放了重複勞動力
對於財務來說，技術變革會帶來勞動力的解放。使財務人員可以從那些重複性高但沒有太多價值產出的步驟中解放出來，從事更多基於信息的分析、預測、決策和管理的工作。
（2）提高了財務工作的準確性和效率
在人工處理數據的環境下，容易產生錯漏，而當機器執行任務的時候，財務數據的準確性會更高。並且，機器可以不間斷地處理數據，使得財務工作的效率大大提升。
（3）職業發展途徑的變革
以前的會計系的畢業生，都需要從基礎崗位做起，有些可能基礎崗位一做就是很多年。而今後，當基礎崗位被機器取代後，財務人職業發展前期的基礎工作年限會大幅度地縮減，會更多地從事後期綜合和管理崗位的工作。
2. 財務面臨的挑戰
機遇總是與挑戰並存。在大數據和人工智慧時代，財務人也將面對前所未有的挑戰。
（1）財務職能轉變
財務的職能不再是傳統的"帳房先生"，信息化會使得財務進行流程再造和實現信息共享，部分職能會被機器取代。因此，傳統的"核算"會計職能會受到前所未有的挑戰。
（2）思維的轉變
海量的數據要求財務人員進行思維的轉變。從以前的核算思維到以後的智能思維，從以前的樣本思維到以後的全量思維，從各個模塊的獨立思維到整個財務業務體系的關聯思維。這樣的變化，會要求財務人員從工作中的大量操作轉換為不斷思考。
（3）能力要求提高
大量新技術的湧現，使得財務一定要與技術和業務的邏輯相匹配。財務可以不是"碼農"，但要理解技術的基本架構，懂得業務的運營，否則很難做好財務的工作。因此，在"業財術"融合的環境下，對於財務人員的能力要求會進一步提高。
三、財務人如何應對
1. 轉變思維
首先，財務人員要有思維上的轉變。從傳統的"核算"中跳出來，更多地去了解企業的業務。對於新興的技術，也要了解相應的信息。對於已經採用了某項新技術的企業，財務可以去了解技術的底層邏輯，了解該項技術是如何與業務和財務相結合的，從而在必要的時候引入人為的判斷和分析、調整，更好地讓人工智慧為企業服務。
2. 培養能力
在大數據時代，財務的能力不僅僅局限於財務的專業知識。還包括數據綜合分析的能力、財務管理的能力、與各類業務夥伴溝通的能力，也需要多了解業務和技術的邏輯。這些相關的知識，可以通過各種渠道獲取，而能力則更多地需要在實踐中鍛鍊。此外，對於財務來說，很重要的一點是保持自學的能力和動力，這樣即使出現新事物，也能夠通過學習掌握並跟進。
3. 拓寬視野
對於財務來說，不能將眼光僅僅局限於"數字"。要成為"高端"的複合型人才，無疑需要更廣闊的視野。這不僅需要在企業中深入業務，還需要跳出企業，看看行業發展，看看宏觀經濟，看看國際上先進的發展動向，拓寬自己的視野。
4. 綜合發展
機器能夠取代的是程式化的操作。對於非標準的工作，財務人員還有很大的發展空間。因此，財務人員在日常的工作中，更要注意工作的深度和廣度。比如，做帳務處理的會計，可以看看企業數據的變化，做做分析和預測；做報稅的會計，除了基本的財稅知識，學習下納稅籌劃綜合框架的搭建，思考下企業有哪些稅收風險，以及稅收成本是否還有降低的空間。
總的來說，未來的財務會向著自動化、智能化和數字化的方向發展。技術的進步將給財務領域帶來巨大的機遇和挑戰。財務人員需要從轉變自身的思維做起，培養各方面的能力，不斷拓寬自己的視野，加深專業的深度和廣度，成為複合型的人才，才能真正實現轉型，應對時代變革。