我們國家養老金分成二大類，第一種，就是我們常見的職工基本養老保險制度。職工養老保險的養老金來源於個人繳費、企業繳費和國家補貼；第二種，城鄉居民養老保險制度。養老金的來源於政府補貼和個人繳費。通常，養老金是每個月準時發放到退休老人綁定的銀行卡、存摺中。
領取養老金的基本條件都是，養老保險要繳費滿15年，要到達到法定退休年齡，同樣也是秉承「多繳多得，長繳多得」的原則。稍微有所不同的是，職工基本養老保險制度的退休年齡標準是，女職工50歲，女幹部55歲，男職工、男幹部是60歲。而城鄉居民養老保險制度都是60歲才可以退休，享受養老金待遇。
與此同時，不管是城鄉居民養老保險也好，還是職工養老保險，如果你到達退休年齡，但繳費沒有達到15年的，社保基金都可以允許你一次性補齊到15年，然後再辦理退休手續 ，唯一的區別是，這兩種養老保金的差額部分，都由自己來付費，國家本來給你補貼的這一塊就沒有了。
特別要注意的是，職工基本養老保險制度是由職工、企業和國家共同構建起來的，所以，待遇比較高，只要繳費滿15年以上，通常退休後每月都能有二三千元收入。如果你是事業單位職工，一進單位從年輕干到退休，工齡有幾十年，當中從未斷交養老保險，而且單位還給你頂格交納養老保險金，那麼，你的養老金完全可以拿到四五千元以上，甚至更多一些。
而城鄉居民保險制度就沒那麼優越了，主要是參保人員和政府補貼來籌集，可以覆蓋更多的群體，比如個體工商戶、自由職業者等群體。繳費檔次也設計得很靈活，從100元到幾千元不等。而對於城鄉居民保險，由於真正到退休後，養老金拿得並不多，很多人交費並不積極，都喜歡按照最低檔次的繳，但實際上，你繳得越多，就可以獲得國家補貼越多，如果都按最低標準繳費，國家一般只補貼30元。如河南以5000元檔次繳費，國家就補貼你340元。
現在很多年輕人對養老保險的顧慮主要是，將來養老保險收支發生困難時怎麼辦？但是按照《社會保險法》規定，不管是職工基本養老保險，還是城鄉居民養老保險，只要收支出現困難時，政府會給予補貼，以確保養老金按時足額發放。即使幾十年後，養老保險出現巨虧之時，國家也會通過出售部分國有資產、抽取壟斷國企紅利等方式來彌補養老金漏洞的。