今年的寒假來的要比以往早一些，
所以今年的實習也要比以往來的更早一些。
現在已經到了實習招聘的高峰時節，
應屆生求職網上每日最新的實習招聘信息，
已經多的溢出了螢幕...
對於很多大一、大二的同學來說，這可能是第一次找實習，但是無論是找全職還是找實習，簡歷都是求職的第一步。
大部分同學第一份簡歷應該都是網上找一個自己看的還不錯的模板，然後按模板的框架填上自己的信息。
首先不說這個模板是否真的適合，很多沒有任何實習經歷的同學套起模板來也是十分的苦惱，因為按照模板內容填完，看上去還是十分的蒼白，自己都沒什麼信心。
其實，對於大一、大二的同學來說，沒有實習經歷也不必慌張，對於企業HR來說這階段還是學業為主，是可以理解的，另一方面願意接受大一大二同學的實習工作，經驗性要求也不會特別高，大多都是基礎性的工作。
所以如果你是第一次寫簡歷，按照以下步驟來，一樣可以有一份優質簡歷！
第1步-明確求職意向
雖然是第一次找實習，但是你也應該首先明確一個主要的求職方向，一方面因為實習和未來工作的內容匹配度越高，實習的含金量更高；另一方面則是因為，應聘不同職位的簡歷的描述方式應該也是不同的。
簡歷的核心目的是證明——你為什麼可以勝任這份工作。
所以寫簡歷的前提應該是先明確這份工作的要求是什麼。
第2步-梳理崗位要求
下面我們以一個最新的字節跳動的實習生崗位為例。
（信息來源於應屆生求職網）
如果你認定這個職位為你的目標職位，想投遞簡歷，那麼首先我們需要做的是反覆閱讀這個職位的內容和要求，梳理出其中的關鍵詞。
這裡要注意的是，不要只看職位要求進行匹配，覺得自己滿足條件就投了，職位描述應該也要包含在職位要求里，所以職位描述一定也要看！
職位要求一般是硬性的門檻，但是職位描述是這個職位主要的工作內容，除了達到硬性門檻，你還要證明你能夠完成這些工作內容，才能夠完美的勝出，因為企業最終需要的還是一個能夠勝任這份工作的人！
梳理剛剛的招聘信息，我們可以得出以下關鍵信息：
① 首先你的畢業時間必須符合要求；
② 親和力好、耐心、細緻、認真負責、抗壓能力強；
③ 有溝通能力、應變能力、邏輯思維，善於團隊合作；
④ 你能夠很好的協助完成人力資源相關的一些基礎工作
以上這些信息不能只是你認為你可以，你要先用你的簡歷證明你可以！
第3步-匹配關鍵信息
如何證明你可以？如果沒有任何實習經歷，就用你的校園經歷去證明！
例如上面舉例的這個招聘信息，為了與之匹配，可以回想一下你在校期間組織或者參加過哪些校園活動，這些活動中有哪些細節能夠體現你耐心細緻、認真負責的，哪些地方能夠體現你善於團隊合作，善於溝通表達的？再想想你是否了解人力資源的一些專業知識，或者其他類似工作的經歷，比如負責過社團招新？社團人員管理等類似工作的？
如果你沒有參加過任何社團或學生會，也沒有關係，學習經歷一樣也可以。
比如為了完成某個課程的一個項目，或者一次作業，或者協助老師同學完成的某件事情，能夠體現出你耐心細緻，親和力強，善於溝通的？
想到可以證明這些關鍵能力的重要事件或經歷就列出來。
第4步-正式製作簡歷
其實不需要特別花哨浮誇的模板，按照以下圖片中的框架，清晰的列車相關信息，就可以完成一份不錯的簡歷了。
這裡要提醒的是一定要注意簡歷的排版美觀，這比你說一萬遍「擅長office相關軟體」都有用的多！
個人信息部分，一般包含姓名、聯繫電話、電子郵箱、求職意向等。
教育背景，從最高學歷寫到本科經歷即可，如果是大一大二的同學，注意時間段的截止時間也要寫到你畢業的時間而不是現在的時間，以供HR參考。
校內經歷，則是前一步我們篩選出的可以與崗位要求匹配的那些經歷，按照框架內容填寫進去。這裡需要注意兩點，一是時間一般從最近的一個開始寫起，另外也可以將和應聘職位匹配度最高的經歷放在前面或者用更多的篇幅重點介紹。另外還要注意，經歷具體內容的描述應該包含：項目的背景、你的目標、你具體做了哪些事情、最後結果如何。
比如在某社團負責社團的招新工作，為了完成招新目標，你具體做了哪些事情，如何宣傳的？如何溝通的？其他參與的事情？最後結果如何。
而對於這些信息的選擇中，還要記住去和招聘要求進行匹配，比如為了證明你的團隊協作能力，強調整個任務是多少人的團隊共同完成，如何進行團隊分工合作的等等。
技能證書，這裡一般主要是英語和計算機的信息，如果還沒有拿到具體的證書，也可以列出你擅長的具體內容，比如熟悉office，擅長ps等。如果能有和崗位要求直接匹配的技能內容則更加分。
自我評價，這裡是對前面信息的重要補充，相當於求職信的作用，對與前面沒有提到的，但是能證明你匹配目標崗位的信息進行補充，比如你的性格特徵、興趣愛好，以及你想加入對方公司的強烈期望和自己的職業期望等。
看到這裡，你應該已經了解該如何準備一份優質的簡歷了吧！
如果你還是沒什麼信心，或者實在不知如何去優化你的校園經歷，不要忘記還有職前學院可以幫助你哦！