池子,一個成功的脫口秀演員,卻一個失敗的職場職員

叨叨馬和喳喳雞 發佈 2020-01-14T17:18:42+00:00

說實話,在之前的脫口秀大會第三季中,池子的缺席就讓我感到遺憾,但我當時也只是想,畢竟李誕也沒有參加,池子沒有參加也正常,畢竟這兩人實力確實太強了,上去就是穩穩的第一名,別人還比個啥勁啊,當然,王建國還是可以上去比一比的,發揮不穩定,不是特別好的段子不能讓人感到特別好玩。




渣渣雞吐槽時間

(個人觀點,純屬娛樂)


喳喳雞說:


前言



隨著吐槽大會第四季的閃亮登場,脫口秀的眾多明星再次重磅登台。作為一個脫口秀鐵桿粉絲,喳喳雞自然不會缺席這樣的盛會,每周日晚上咱必定守候在某視頻網站面前,拿著爆米花,就著可樂,零食,開始一周一次的快樂。說實話,在之前的脫口秀大會第三季中,池子的缺席就讓我感到遺憾,但我當時也只是想,畢竟李誕也沒有參加,池子沒有參加也正常,畢竟這兩人實力確實太強了,上去就是穩穩的第一名,別人還比個啥勁啊,當然,王建國還是可以上去比一比的,發揮不穩定,不是特別好的段子不能讓人感到特別好玩。但到了吐槽大會第四季,我仍然沒有看見池子的影子,這就讓人感到有那麼點奇怪了。而接下來,就在網上看見了眾多的關於池子和公司的消息,先是網上公布了池子對公司以及公司管理層的一大段內容很激烈的評價,接著是公司方面宣布池子準備與其解約,接著是池子發消息說和李誕還是朋友,鬧矛盾這事和李誕沒有關係,接著又是各種新聞開始黑池子,說池子在其他節目表現不好,說池子喜歡到處懟人,到處亂說話,說池子不懂得大人之間的利益等等。好吧,反正各種真的假的消息是滿天飛。作為一個負責任的娛記 (喳喳雞曾一直想當一名娛樂記者),我很想努力地弄清楚裡面到底發生了什麼,池子到底是怎麼呢?


我的猜測


1、關於池子的才華。池子最開始是在酒吧裡面說脫口秀,然後被李誕挖掘出來。在早期池子也確實表現出了非凡的才華,曾有不少人把池子、王建國、李誕三人比喻成脫口秀界新生代的鐵三角組合,為什麼要說是新生代,畢竟前面還有周立波,還有王自健,還有金星等等,他們三人是年輕的組合,新的組合,以前不認識的組合。當然,這個王建國的幽默程度是有的,但要和另外兩位兄弟一比,呵呵,怎麼說呢,這就好比光論武力值,張飛關羽劉備三人結拜,劉備武力值可以忽略不計。或者是玩英雄聯盟遊戲,中路遊走下路,配合ADC,輔助雙殺對方下路,王建國就是那個輔助,輔助雖然也有貢獻,但如果沒有中間的AP和ADC的輸出,輔助等於沒有意義,撐不起大梁。當然,我說這話的中心意思,池子是有才的,從80後脫口秀,到脫口秀大會,再到吐槽大會,池子的才華是得到了檢驗的,是得到了粉絲認可的,是屬於那種年少成名的。



2、關於公司的管理。從某媒體採訪池子,池子自己說的話可以知道,池子在公司裡面是不服管教的,他只聽李誕的,其他人管不住他。為什麼?也許是年少輕狂,也許是持才傲物,年輕人都有點張狂,也確實有張狂的資本,所以公司在最開始的時候是可以忍受的。但隨著公司的資本越來越大,錢越來越多,不但池子會膨脹,領導層也會膨脹啊。當初打江山的時候,下面的同志有本事,有個性,領導忍忍也就算了,現在江山打下來了,融資成功了,下面的小同志還在那裡鬧情緒,這就讓一些人不爽了。有江山還怕沒武將,多你一個不多,少你一個不少,能捧紅你一個,也能捧紅其他無數個,所以,呵呵。



3、關於利益。有文章談到過笑果文化公司的股權分配問題,說李誕占了笑果5%的股份,而包括思文、程璐等一些脫口秀明星也分別占有1%左右的股份,而在2019年4月笑果完成融資,市值達到30個億的身價,這些有股份的同志那肯定各個是水漲船高,但池子呢?他一個比其他人更紅的紅人卻站在一個打工者的角度拿著工資,這會不會讓他的心裡失衡,甚至產生某種負面情緒了?


4、關於節目的內核。在池子被曝光的聊天記錄里,池子對於公司上層只想賺錢的想法是有些不屑的,他用了下流、骯髒,自己人搞自己人等字眼,並且強調了自己的夢想,不想被馴化,其實對於一直關注吐槽大會的粉絲來說,吐槽大會的變化是非常明顯的,從第一季開始時,各種翻舊帳、翻花邊新聞、各種懟天懟地懟得臉紅心跳,到第三季時說各種不痛不癢的話,各種沒事找事的尬點,從什麼都說,但什麼都不敢說,吐槽大會其實已經開始了變質,但這個變化不能怪這個節目,這個節目沒有辦法,沒有人受得了沒完沒了毫無邊際的吐槽,咱們這個國度講究的是溫文爾雅,講究的是心裡清楚嘴上不說,現在有這麼一大幫子人要把這些東西說出來,勢必就會影響另外一大幫子人。所以,池子說不想被馴化,但池子他是一個人,他是個鬥士,他想怎麼說都可以,但老闆下面養著這麼多人呢,老闆也要生存,天天下面有個小弟跳出來亂咬人,老闆是要負責任,要擦屁股的。而且,想賺錢,這個想法也沒有錯啊,誰不想賺錢,老闆搞公司難道就真的是為了實現夢想嗎?夢想也是要錢來實現啊,所以,池子和公司的矛盾就逐步顯露出來了。


池子,一個成功的脫口秀演員,一個失敗的職場職員。

對於池子,這個標題,我覺得是一個最好的概括。對於職場混跡的年輕人,池子事件真的給了我們太多可以學習參考的東西,比如:


1、年輕人有才華是好的,但不可持才傲物,以下犯上,不要頂撞領導。你能為公司帶來利益,能拉來投資,可以,領導佩服你,表揚你,但不代表領導一定會認同你。你現在對公司有利,人家不動你,但公司做起來了,水漲船高了,你還和領導甩臉子,要你幹啥你不幹啥,領導肯定不會慣著你。別埋怨領導過河拆橋,不聽領導指揮的員工,再大的才華也沒有用。


2、少說話,多做事,沒事多看書。池子那個嘴也確實是碎了點,罵這個,說那個,當然,這是他的風格,他的個性,但你有這個時間能不能多讀點書,多做點實事,多完成點公司分配的任務。有句話叫很多反派都是死於話多,話癆可以講脫口秀,但要是用來罵人那就是病了。沒有哪個公司裡面喜歡一個滿嘴放炮的員工,天天得罪人,天天弄得公司內部緊張兮兮的,不團結,就走人,公司要的是和諧,不是標新立異。


3、有理想是好事,想實現理想也是好事,但不要把自己的理想強行帶給別人。這個世界上有那麼多人,每個人都有自己的想法,池子想弄出好的作品,想玩好脫口秀,但有的人就想賺錢,你沒有必要非要把自己的理想強加到別人身上,咱有句俗話不是求同存異嗎?李誕他這個定位就很準確,該做的事好好做,該賺的錢好好賺,名氣婚姻賺錢全沒有落下。理想這東西好啊!也得有錢來實現啊,不能改變規則,就要適應規則,非要碰得頭破血流才出來痛罵規則,那不是鬥士,那是不成熟。


4、做人留一下,日後好相見。咱講究的是和諧,就算和領導鬧矛盾,和同事鬧糾紛,也沒有必要鬧的天下人都知道,一時嘴巴解氣了,但換來的影響確實無形的長遠,這樣的嘴巴大的員工,這樣的魚死網破的員工,誰敢要,才華再大別人也要考慮考慮啊,一生氣就把公司底子給爆出來。領導想賺錢,哪個開公司的不想賺錢啊,難道是搞福利啊,這話咱不能放在明面說,要說出來就沒意思了。所以說,池子算是把那些職場大忌可全犯了一遍,就這樣的人,除非老總是他爸,不然誰也留他不下。


最後,我還是很期待看到池子在更好的地方得到更好的發展,畢竟是有才華的人,趁著這兩年脫口秀事業大紅大紫,趕緊弄出點實績出來,也為未來實現自己的理想打點基礎,這多好啊!


今天的話題大家怎麼看,一起來聊一波吧!


策劃:喳喳雞

撰文:喳喳雞

插畫:叨叨馬


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