之前搜狐全員郵件中的「考勤新規」引發熱議，其中提到員工9:30前到崗，遲到一次罰款500元，最高處以千元處罰。對此搜狐CEO張朝陽表示，過去搜狐在考勤方面的管理比較鬆散，2019年嚴格起來，2020年新年新氣象，加入晚1分鐘就要罰500的規定。他指出，目前好多人都遲到了，1月份應該能罰不少錢。
近日張朝陽在某簽約儀式上發表評論。張朝陽表示他覺得認真工作是一個人的本分，因為9點30分上班已經很晚了，所以不能遲到1分鐘，每個員工在公司花費足夠的時間是很重要的。但罰錢不是為了減少公司成本，而且許多員工一開始還會遲到，但現在因為罰款已經不遲到了，效果還不錯，每天早上搜狐媒體大廈蒸騰的景象非常好。
1月13日，張朝陽與考研網紅教師張雪峰的直播中表示「市場剝削資本家，資本家就得剝削員工」。他透露目前好多人都遲到了，1月份應該能罰不少錢。
不過張朝陽也解釋稱，「剝削」不是指剩餘價值，資本家在剝削員工，但同時市場又在剝削資本家。在這個競爭的壓力下，每個企業就得讓每個人的投入產出比最大化，這個企業才能生存。大家的工作才能保住。
1月14日，張朝陽在接受媒體採訪時，又回應了搜狐考勤新規引發的爭議。張朝陽表示，進入2019年以來，搜狐的管理文化變得更加嚴格，其實還可以再嚴格一點，因為搜狐秉承的理念是，認真工作是一個人的本分，把工作做好是非常重要的。在他看來，如果投入2倍的時間，最後得到的將會是4倍的理解，這屬於非線性的概念。因為只有投入足夠的時間，才能夠把心放在這兒，就會更勤奮、更聰明的工作。
張朝陽表示，搜狐是一個媒體平台，一個營銷平台，一個具有創意的產品開發平台，大家同時在公司探討、激發和互動是非常重要的。
2020年第一天，張朝陽在寄語中希望員工做到兩點。第一，只有在每天太陽升起的時候，你已經開始思考當天的工作，在太陽落山的時候，你依然在熱烈地討論工作，你對工作的興奮度才能被最大限度地調動起來，你會更聰明、更有想法、更有創造性，了解問題的顆粒度更細緻。
「勤奮工作使精神強健，有利於健康;反而無所事事，或有拖延症的人才更容易焦慮。」張朝陽稱。
2019年，張朝陽在接受媒體採訪時曾透漏了他的工作時間，是777，每周7天早晨7點到晚上7點。張朝陽稱除了睡眠和鍛鍊，幾乎全部在工作。
張重陽認為，工作的是做人的本分、職責和使命。「員工要盡職盡責地工作，把工作當成非常重要的自己的一種本份，我們每個人要在這個世界上生存的話，做好你的工作是本份，是一種職業精神。」