巴西總統波爾索納羅（Bolsonaro）2019年12月31日簽署法令，2020年1月1日起，巴西的最低工資標準將由每月998黑奧升至1039黑奧，這也是1994年巴西實施「黑奧計劃」（又稱雷亞爾計劃）以來最低工資首次上千。
綜合巴西國家通訊社、網站G1報導，兩星期前，在巴西國會通過的2020年度預算法案（LOA）中，曾經將2020年的最低工資定為1031黑奧，但如今漲了8黑奧。這主要是因為，巴西地理統計研究院（IBGE）本來計算2019年的國家消費者物價指數（INPC）為3.3%，但最終該數值為4.1%。巴西經濟部表示，最近幾個月巴西肉價上漲導致最終計算的通脹率增加。
根據巴西社會經濟統計數據研究所（Dieese）的計算，最低工資可為4900萬巴西人的薪資提供參考標準。根據巴西政府的計算，最低工資每增加1黑奧，政府開支就會增加3.555億黑奧，因為政府發放的社會保障金、失業保險等都以最低工資作為標準。
巴西經濟部部長保羅•蓋德斯（Paulo Guedes）認為，制定最低工資的方法應該逐年制定。2011至2019年，根據法律，巴西最低工資的制定都和GDP和通脹率掛鈎。儘管每年最低工資的名義數額都出現了增長，但不一定有實際增加，即考慮通脹率後的增加。比如2017年和2018年，由於2015年和2016年巴西GDP出現回落，就導致最低工資沒有實際增長。
根據Dieese的計算，為了滿足巴西四口之家飲食、住房、衛生、教育、服裝、醫療、交通、休閒和養老的需求，巴西的最低工資應為4021.39黑奧（去年11月份的計算數值）。
在世界銀行2018年3月公布的報告中指出，巴西的最低工資標準占國家平均工資的比例為70%，這一數值過高，經合組織（OCDE）國家的平均數值為45%至50%。世界銀行認為，高的最低工資會導致低資質勞動力的用人成本提高，會推動科技代替勞動力，從而導致勞動者流向非正規市場。
根據IBGE的計算，今年8至10月，巴西勞動力市場的非正規率為41.2%，達到歷史新高，相當於3880萬巴西人從事非正規工作。世界銀行建議，通過對勞動者生產率對工資進行調整，可以最大程度減少與法定最低工資有關的扭曲，同時仍可以靈活地為年輕人制定較低的最低工資。
巴西華人網整理編輯
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部分參考來源：南美僑報網
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