對於職場當中的朋友來說，最期盼的事情，莫過於找到一家好公司，有著一份好工作，然後再擁有一份不錯的薪水。畢竟，現在這個年頭，年輕人都是向錢看，所謂的大夢想和空話，全部都能放到一邊去。
但是，好工作卻並非那麼好找，甚至可以說，好工作也並不是天天都有的。近日，小胖在社區看到一則這方面的提問：剛入職新公司3天，但卻收到了心儀已久公司的Offer，我該如何抉擇？
也就是說，新公司好不容易穩定了，也已經入職了，如今卻收到offer，該怎麼辦呢？是應該去心儀的公司，還是繼續在如今這家公司工作呢？需要考慮到哪些事情呢？今天，我們就一起來聊一聊，職場那些事兒。
一、入職3天收到Offer，是走還是留？
首先來看的話，不論是新公司入職3天還是3個月，一般都還處於試用期內。也就是說，這個階段的新人很不穩定，所以哪怕是離職，也只需要提前三天申請即可，公司是無法進行一定挽留的，這，就給自己留有一定周旋的空間。
如果的確是心儀公司的Offer，那不妨先去這家公司面試，與此同時繼續在如今的公司里上班。畢竟，Offer並不代表著工作機會，只有面試成功之後，才能算是正式的入職。到那時，如果工資方面、待遇方面都談好了，而且自己也滿意的話，那再從如今的公司離職即可。
也就是說，心儀的公司並不一定是最合適的，畢竟我們有可能只是覺得公司文化不錯，或者說氛圍不錯等等，但工資方面卻有可能壓根就談不攏，如果衝動離職的話，將有可能失去現有的工作，那樣便得不償失了。
二、機會不等人，去最理想的公司才是王道
不得不說，現實生活當中機會這種東西很縹緲，甚至可以說它不是隨時都有的。有可能在我們找工作期間，心儀的公司卻壓根就不招人，如此，機會便流失了，這種事情很正常，沒啥好抱怨的。
也就是說，如果真的收到了心儀公司的Offer，個人覺得可以直接去該公司上班。因為，如今的公司有可能是因為沒有找到最合適的，所以選擇了將就，將就是會出問題的，說不定待幾個月後又想離職，那時候的損失只會更大。
所以，最好的方法，自然是去自己理想的公司上班。哪怕那裡的工資不是太高，但總有一點是吸引你的，而據個人的經驗來看，在心儀公司里上班，會遠比去其它公司待得更久，人也會更加的穩定。
三、這種情況，要考慮哪些事情？
其實，正如小胖所說，目前所謂的在新公司入職了3天，嚴格來說只是臨時的試用而已。這裡的試用，並不光是公司試用你，也包括自己試用公司，只有經過一定時間的磨合，才能知道公司是否適合自己。
在試用期內，更換工作是很常見的事情，我們也不用上綱上線。但不得不說，哪怕是想繼續跳槽，我們也得考慮一些其它的事情。最重要的，便是自己身上還有沒有錢，或者說有沒有未來幾個月的風險應對金？
畢竟，如果去了心儀的公司還是不滿意的話，那未來又會是一波離職和找工作，而找工作肯定是要花錢的，身上錢不夠的話，將來也只會繼續將就而已，這便是問題所在了。也就是說，一般情況下最好是身上留大概半年左右的開銷費用，這樣，才能讓自己安心找工作，不會慌忙擇業，那樣是對自己不負責任的表現。
很多時候，所謂的心儀公司，當我們還未進去上班之前，心裡覺得這就是最佳的選擇。但不得不說，當進入公司工作之後，或許跟我們所想像的並不一樣，畢竟在外看和在里看是兩種概念。
所以，個人最推薦的，還是先在目前這家公司繼續工作，你之所以選擇這家公司，肯定也會有一定吸引你的地方。不論是工資也好，企業氛圍也罷，只要能夠吸引你，就繼續留在這裡唄。心儀公司的機會，丟了也沒啥可惜的，只能說時機沒有成熟而已，當時機成熟了，哪怕你不去找工作，心儀公司都會對你拋出橄欖枝，不是嗎？
那麼，入職3天但收到心儀公司的Offer，您會如何選擇呢？是不顧一切去心儀的公司上班呢，還是繼續留在目前的公司？您覺得心儀公司真的會和想像中的一致嗎？歡迎一起在留言區聊一聊！
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