智聯招聘作為招聘行業的領先者，對求職市場保持高度關注，持續追蹤中國勞動力市場白領供求狀況。2019年冬季，智聯招聘持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢，根據平台大數據，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《2019年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》，希望這一解讀能夠持續為企業和求職者提供職場競爭和薪酬變化相關的資訊，在未來的招聘和求職活動中提供參考。
本報告為長沙地區2019年冬季僱主需求與白領人才供給方面的數據與分析。
一、 長沙地區競爭最激烈的五大行業
智聯招聘2019年冬季在線數據顯示，長沙地區競爭指數25.3，排名第十四，競爭指數絕對值環比下降，排名沒有變化。當地排名前五位的行業中，房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是計算機軟體行業，快速消費品（食品/飲料/菸酒/日化）行業排在第三，網際網路/電子商務行業和IT服務(系統/數據/維護)行業的競爭指數位列第四和第五。長沙地區競爭指數排名前五的行業，房地產/建築/建材/工程行業競爭指數環比下降、同比上升，競爭仍然最激烈；計算機軟體行業競爭指數環比、同比上升，排名由上季度第六上升至第二；快速消費品行業競爭指數環比下降、同比上升，排名上升兩位；網際網路/電子商務和IT服務行業競爭指數環比下降、同比上升，均由上個季度五名之外的排名上升至前五榜單。
二、 長沙地區競爭最激烈的五大職業
智聯招聘在線數據顯示，長沙地區2019年冬季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和IT質量管理/測試/配置管理。此外，軟體/網際網路開發/系統集成和高級管理的競爭也較為激烈。交通運輸服務競爭指數環比下降、同比上升，財務/審計/稅務競爭指數環比、同比上升，兩者本季度排名均沒有變化；IT質量管理/測試/配置管理競爭指數環比、同比上升，排名上升兩位；軟體/網際網路開發/系統集成競爭指數環比、同比上升，排名由上季度第八上升至第四；高級管理競爭指數環比、同比下降，排名下降一位。
三、 長沙地區的十大高薪行業
智聯招聘在線數據顯示，長沙地區2019年冬季求職期的平均薪酬為8302元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第十八位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名上升兩位。
從薪酬的分布情況來看，長沙地區薪酬水平中等，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的29.2%，8000元以上/月的占35.2%，占比較上一季度有所上升。
具體來看，中介服務的平均月薪最高，為11093元/月；其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為10583元/月；再次是信託/擔保/拍賣/典當行業，平均月薪為10479元。長沙地區平均薪資排名前十的行業，中介服務行業平均薪資水平略有上升，排名上升一位至榜首；基金/證券/期貨/投資行業的平均薪資水平略有下降，排名下降一位；政府/公共事業/非盈利機構、網路遊戲和計算機硬體行業發展較快，進入薪酬前十的排行榜。
從數據結果來看，2019年第四季度長沙地區的職場競爭態勢趨緩，競爭指數絕對值環比下降；同時從薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。
長沙地區先後制定實施了「人才新政22條」「工業30條」、科技創新「1+4」、開放型經濟「2+4」等一系列極富含金量的人才政策，人才儲備充足、營商環境優越；地處長三角和成渝經濟區東西聯結、京津冀和粵港澳大灣區南北呼應的樞紐位置，是「一帶一路」重要節點城市、長江經濟帶中心城市，地理位置優越，經濟發展質量與效益顯著。
在較為嚴峻的求職環境中，求職者更應該審時度勢，認清就業市場中的高點、窪地及機會所在，並專注技能提升和自身競爭力的增強，以保持核心競爭力的「不變」應對就業市場的「萬變」。對企業來說，能敏銳地洞察市場變化，正確實施戰略部署，明朗發展前景，才能更好地吸引並留住高素質人才。
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文章來源:紅網
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