2019年全國中高端人才平均月薪1.72萬元 網際網路、電子通信業薪酬漲幅較高

職場 發佈 2020-01-15T07:43:28+00:00

近日,獵聘發布《獵聘2019年度中高端人才盤點數據報告》顯示,2019年中高端人才緊缺指數持續上升,整體呈現供不應求態勢,同時全國中高端人才平均月薪為1.72萬,漲幅放緩。

本報記者 賈麗

2019年就業被首次上升到國家宏觀層面,並成為國家「六穩」工作之首。作為繼往開來、承上啟下的一年,這一年的就業也牽動著億萬人的關注。

近日,獵聘發布《獵聘2019年度中高端人才盤點數據報告》顯示,2019年中高端人才緊缺指數持續上升,整體呈現供不應求態勢,同時全國中高端人才平均月薪為1.72萬,漲幅放緩。就各大行業薪資來看,金融業平均月薪最高,網際網路薪資漲幅最大。

數據顯示,2019年金融行業中高端人才的平均月薪為2.00萬元,位居全行業之首,較2018年增長3.28%。平均月薪位居第二的為網際網路行業,為1.91萬元,較2018年增長7.30%。電子通信和房地產並列第三,平均月薪為1.78萬元,較2018年分別增長6.99%、3.40%。在過去三年中,金融、網際網路、房地產行業中高端人才平均月薪每年都位居全行業前三。

從各大行業連續兩年的薪資漲幅來看,2019年各大行業的薪資漲幅均高於2018年,這更加有力地證明在當前形勢下,中高端人才身價堅挺,國家「六穩」中的穩就業成效顯著。2019年薪資漲幅最高的三個行業依次是網際網路、交通貿易、電子通信,漲幅分別為7.30%、7.17%、6.59%。2018年薪資漲幅最高的三個行業依次是網際網路、製藥醫療、電子通信,漲幅分別為6.19%、4.77%、4.60%。

5G、電競、大數據、區塊鏈等成為2019年熱門話題。

從5G領域中高端人才需求分布前十的城市來看,深圳和北京占比最高,分別為18.3%、18.1%,位居第一和第二;上海為13.8%。這三個城市為第一梯隊,人才需求總體占比為50.2%,占據全國5G人才需求的半壁江山。杭州和廣州人才需求占比為6.0%、5.0%,為第二梯隊。其他城市的人才需求占比均在3%以下。

深圳、北京、上海的共同特點是經濟發達,高科技公司扎堆。其中,北京網際網路方面的公司較多,深圳是電信龍頭企業華為和中興的總部,且硬體製造能力強大。據了解,2019年10月份,上海已實現核心城區5G覆蓋,並在該月底舉行5G商用啟動儀式,發布5G套餐。因而,這三個城市對於5G人才的需求非常旺盛。

在5G的四大細分領域5G應用、終端和運營商、元器件及材料、傳輸網絡,人才需求占比為60.7%、17.5%、15.69%、6.12%。其中,5G應用的人才需求占比最高。5G應用涉及的領域最為廣泛,涉及智能安防、智能家居、智慧城市、工業網際網路等,可容納的就業機會也為最多。

業內人士認為,2019年全年中高端人才緊缺狀態增強,就業相對容易,各大行業和重點城市從業者的薪資在2019年都出現不同程度的增長。在一線及二三線重點城市,人才流動活躍。在新興高科技領域,人才需求較為旺盛,人才的價值也在相應的薪資上得到了體現。

(編輯 白寶玉)

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