文/狐沐說史 喜歡，就點個關注吧！
人生在世，若能遇一知己，該何其幸啊！
北宋元豐八年（公元1085年），王安石已是風燭殘年，體弱多病的老頭。他獨居金陵，卻不忘時刻關注，千里外京城的消息。
那裡有他放不下的事業，和忘不了的人。
所以，神宗駕崩的消息傳來，王安石懵了，恍如被一塊巨石，狠狠地擊中。眺望北方，淚流滿面。那裡有他努力半生的事業啊，現在，只化作了一聲無奈的嘆息。
王安石知道他已無力挽回。
果然，很快，新的執政者，徹底否定了他曾做的所有政績。他為北宋富國強兵做的努力，化為了烏有。
那麼，千年前的北宋，究竟面臨著什麼困境？王安石改革的最大阻力是什麼？王安石的改革，真的就徹底失敗了嗎？
帶著這三個問題，讓我們一起來，揭開歷史的面紗。
北宋王朝面臨的困境？
一直以來，歷史學界通常把宋朝的社會問題，歸結為三點：冗官、冗兵、冗費。
為何會形成"冗官"？可以從兩個方面來說明。
一是北宋的選官制度。北宋不僅實行科舉，也實行恩蔭制。就是說官員的子侄可以不經考試，推舉入士。這個條件並不苛刻，門檻不高。
二是北宋重文輕武的國策。趙匡胤被手下黃袍加身，所以對於武將很防範。趙家天下來路不正，自然也擔心別人效仿奪了政權，所以設置了一套複雜的監管制度。往往一個部門，同級的官員多達三四個。
這使得大宋官僚機構持續膨脹。太祖太宗兩朝，官員不過三五千人。到了宋仁宗元佑時期，就達到了兩萬多人。
辦事機構膨大，辦事效率低下，是北宋政治生活的真實寫照。
有文化的人多了，對執政者管理國家有好處，但也會引發一系列問題，而且還很嚴重，這些我們後文會講到。
北宋官員的工資福利不錯，巨額的官員工資支出，就成了北宋花費的重要一項。
前面說到北宋實行"募兵制"，宋太祖時養兵二十二萬，宋仁宗慶曆年間增至一百二十五萬，這就形成了"冗兵"。招募大量的流民入軍，減少了勞動力，這些人卻都需要國家財政來養。
北宋為了防範將領，還採取了"將不專兵"的政策，各個將領的手下會來回調換，謹防將領專權。北宋都城開封，四周並無天然防禦，所以時常需要駐紮大量軍隊。這些軍隊每三年會換防，也造成了大量的軍費消耗。
同時，北宋還面對著西夏和遼兩大敵國，實行"以歲幣換和平"的策略，每年要給兩國銀錢合計四十萬兩，也成為了國家財政的一大重負。
國家積貧積弱，這就是北宋當時面臨的困境。
王安石改革的阻力
北宋面臨的困境，是王安石堅定改革的重要原因。
其實在王安石進行改革之前，北宋朝廷已經進行過一次改革自救。那就是宋仁宗時期，范仲淹領導的改革，史稱"慶曆新政"。
可惜，"慶曆新政"只實行了一年，就匆匆流產。"新政"的重點在於整頓吏治，但引起了頑固派的強烈牴觸。
理想在現實面前低了頭，這也和仁宗皇帝優柔寡斷，對"新政"並不堅定支持有關。
公元1067年，年僅20歲的宋神宗趙頊即位。即位之初，宋神宗就召集大臣，表達了自己想要改變國家"積弱"現狀的想法，並把增加財政收入定為了重要目標。
熙寧元年三月，神宗對文彥博等大臣提出："當今理 財最為急務，養兵備邊，府庫不可不豐，大臣共宜留意節用。"（《宋史》）
這與王安石理想目標一致，所以與其說是王安石主導了改革，不如說是宋神宗和王安石的一次"夢想合謀"。
王安石在宋仁宗時期，就曾呈上"萬言書"，闡述自己的改革思想。雖然未得宋仁宗認可，但仍給予重用。王安石的改革思想，也在長期實踐中，不斷完善。
二十歲意氣風發的宋神宗，遇上了比自己大二十多歲，懷揣同樣理想的王安石，註定會擦出不一樣的火花。他們確定了改革最終目的：富國強兵！
然而，實現理想的路上總有攔路虎。王安石的改革主張，一開始就遭到了守舊派的反抗。這些人有哪些？一是同是官身的文人，二是被損害利益的大地主階級。
前面說過，文人多了，也會造成嚴重的問題。北宋朝廷有兩個問題特別嚴重：一是文人相輕，二是才不配位。
第一點，"文人相輕"，是千古難題。北宋朝廷里的文人倒不是真的相輕，而是一旦意見不合，就極力否定你的一切。
這個現象在"慶曆新政"時初現端倪，范仲淹與程顥之間的矛盾對立。到了王安石改革時期，達到了頂點。反對王安石的人有很多，而且多是後世大家，比如司馬光，蘇軾，蘇轍，歐陽修。尤其是司馬光與王安石的政治對抗最為厲害。
第二點，"才不配位"。能寫好文章的，未必能做好官。北宋朝廷以科舉取士，文人地位很高，但忽視了官員的執政能力。而且只注重文章辭句，選取的官員能力就極為單一。司馬光或許是史學大家，但他處理政事的能力未必有多高明。
所以，王安石改革遇到的阻力，既有來自政敵的反對，也有來自小人的攻訐。
王安石的改革內容有問題嗎？說實話，有。
拿"青苗法"來說，王安石制定"青苗法"的本意是減輕農民借貸負擔，抑制兼并，並且增加國家財政收入。而在實際執行過程中，只有最後一點實現了。
本來"青苗法"規定借貸利為二分，但在實際執行過程中，地方官員為了增加收入，改成了半年二分，並且強制執行。有些官員為了政績，甚至讓城市裡的手工業者，也進行借貸。所以反對派說，"青苗法"是"與民爭利"，這點有一定道理。
另外就是"均輸法"，為的是平抑物價，到了地方官員手裡，卻成了打壓商賈，專斷買賣，藉機斂財的手段。
這些問題，如果拿到朝廷上正常討論，未必不能解決。但高貴的文人們，卻採取了一種相當意氣的方式：我看不慣你，我就要搞死你！
韓琦就針對王安石的治國大計上書了七條彈劾意見，只是因為王安石整頓軍事的舉措造成了遼和西夏的質疑。
王安石解決這些人的方法很簡單，既然談不攏，那就不談了。在宋神宗的支持下，一大批的保守官員被發配，被降職。這在一定程度上，保障了改革的執行。
但是，也埋下了隱患。
王安石被罷官歸隱後，以司馬光為首的守舊派執政，對王安石的改革進行了全面反撲。王安石的改革措失有不足的地方，但有些改革舉措還是值得肯定的。
比如"方田均稅法""免疫法"等，既提高了稅收，又減少了百姓的勞役，但都被司馬光給大筆一揮，全都禁絕。
從宋神宗即位（公元1067年）到宋神宗駕崩（公元1085年），王安石改革大計，就此落幕。
王安石改革真的徹底失敗了嗎
歷史上，對於王安石的爭議很大。朱熹是王安石堅定的反對者，受"程朱理學"的影響，之後幾百年間，批評王安石的聲音占據了大多數。
從北宋司馬光，到元人修的《宋史》，再到明清之際的思想家王夫之、顧炎武等，都對王安石進行了嚴厲批評，"重利輕義"是他們一貫的主張。
支持王安石的聲音是少數，但並非沒有。尤其是清末維新變法後，國人對於改革的呼聲越來越大，肯定王安石改革的人也越來越多了。梁啓超就極力推崇王安石，並為他著書立說。
王安石改革，對後世影響是深遠的。流傳下來不只是他的改革內容，更是他為國家富強，一往無前的改革決心。
狐沐說：
千年以降，君願未改。
有些人走的路，註定是孤獨的，但卻利國利民。我們也走在改革的路上，只有往前走，才會發現，風景這邊獨好。
參考資料
《王安石傳》.梁啓超
《王安石全傳》.李建華.侯曉明
《宋史》
《資治通鑑》.司馬光
聲明
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