用戶9065499062430

訂閱

發行量:1 

如何做好HR工作?這些提高效率的方法HR必看

有的人忙著準備跳槽,有些人忙著沖業績,有些人忙著搬家...光是這些合同就已經讓hr頭疼,更頭疼的是簽署這些合同都需要經過多層領導簽署,而我們都知道,公司的領導日常業務十分繁忙,不是在開會的路上就是在出差的路上。

2020-01-15 10:44 / 0人閱讀過此篇文章  

轉眼間,19年已步入年底,這時候的你在忙些什麼呢?有的人忙著準備跳槽,有些人忙著沖業績,有些人忙著搬家...

身為一個公司的HR,這個點的你更是忙上加忙。你不僅要準備新年規劃、年終總結,你還要面對即將到來的跳槽和招聘高峰期。相信不少HR都會覺得自己每天對工作嘔心瀝血,忙前忙後,但卻沒有亮眼的成績單,所做的努力也沒有被老闆看見,還會吐槽你沒有工作效率。

所以如果有人問你做hr累嗎?你的回答一定是累!很累!不僅身累還心累!但世上哪有不累的工作呢?我們要做的是如何更好的改變現狀、提升工作效率,而不是天天埋怨。

在HR這個行業里想要獲得成長,掌握一些提高效率的小技巧是必不可少的。所以面對這些難關,我們應該如何應變呢?

01 發掘問題根源,對症下藥

首先,我們要解決問題之前一定要學會先發現問題,找出問題發生的根源,才能更好的對症下藥。仔細探究我們不難發現,上述所提到hr所負責的這些工作,都離不開的一件事物是:合同

就從我們最關注的話題—跳槽和招聘高峰期來看:對於在公司工作年限已經很久的員工而言,離職交接期少則1個月,多則2-3個月,這期間就避免不了簽署各式各樣的合同:離職申請書、離職協議、離職證明;而對於新入職的員工,試用期合同,轉正合同,保密協議...

光是這些合同就已經讓hr頭疼,更頭疼的是簽署這些合同都需要經過多層領導簽署,而我們都知道,公司的領導日常業務十分繁忙,不是在開會的路上就是在出差的路上。其次,異地員工和異地分公司的管理也很繁雜。另外,hr還得管理合同,領導一句話,你就得從成千上百份合同中找出來,可見工作量之大。

綜上所述,我們會發現阻礙hr工作進程的原因之一是關於合同的各種複雜程序

02 抓準時機學會利用,減少不必要的麻煩

現在有一個工作利器擺在你眼前,就看你會不會加以利用和珍惜了,它便是第三方電子合同平台。顧名思義,就是通過網際網路完成合同的全生命周期和提供相應服務的平台。

電子合同和電子簽約這兩年的使用熱潮越來越火,已經迎來了發展的最好時代,且未來兩年將迎來引爆點,眾多知名的上市公司、企業、政府機構、事業單位等都已經投身其中。

就拿目前國內電子合同行業的領跑者上上籤來說:2019年3月,與俄羅斯最大的企業註冊公司(VTB Registrar)在莫斯科達成了戰略合作;不僅僅是在國外,國內也有許多企業已經認可了電子合同的發展,2019年4月,上上籤與中國領先的人力資源企業中智上海公司達成了戰略合作,還與蘋果、英特爾、微軟和金山軟體等知名企業進行合作,可見其安全性、保密性都是十分有保障的。

03 擇優選擇,全面提升工作效率

有市場的地方就一定有競爭,相比較而言,簽筆盒的優勢在哪?

簽筆盒的定位主要是針對中小型企業和個人用戶服務的,雖然我們還在起步發展階段,但我們絕對會給予你最優質的服務和最高的性價比,並且我們的產品性能也絲毫不輸於同行。

「簽筆盒」通過了ISO27001信息安全管理體系認證、公安部信息安全等保三級認證、可信雲認證;獲得了CA證書、軟體著作權、企業信用3A級、商用密碼產品型號等眾多最具權威的權利和證書。

「簽筆盒」法務雲平台提供有合同起草、合同定製、審改、電話諮詢、在線答疑、合同顧問、司法鑑定報告等服務,提供全方面、形成一站式圓環平台,用科技、信息、知識、安全、法律等服務,引領信息安全新風向,助力企業信息化轉型,觸達更多的企業和個人用戶,應用到更加社會化的場景中,為企業提供普惠的專業級法律服務!通過簽筆盒為你提供的專業律師團隊和法律諮詢服務,省去了你額外找律師的時間和精力。

沒有最好,只有更好。「簽筆盒」始終把客戶對產品的體驗感放在第一位,積極收取客戶的反饋意見,7*24小時的專業「一對一」售後服務隨時隨地為您待命!郵件、電話、微信、qq、簡訊等海量聯繫方式任您選擇!

「簽筆盒」始終秉承用優質、高效、快捷的IT技術服務,為客戶創造美好未來的宗旨!

簽筆盒

為小企業「簽」大事業

專業的電子合同法務平台





文章標籤: