劉濤節目太霸道招惡評:職場中看不見這個盲區會毀掉你

江西衛視金牌調解 發佈 2020-01-17T15:38:38+00:00

以前的她,給人的印象都是特別能幹,超會照顧人,而在這檔節目的她是這樣子的:花式壓榨員工,擺架子,不給員工吃飯,讓人摸不著頭腦。


前幾天看了《親愛的客棧》,這個節目主打慢生活,結果剛看了半期,劉濤在我心中的完美形象徹底幻!滅!了!

以前的她,給人的印象都是特別能幹,超會照顧人,而在這檔節目的她是這樣子的:

花式壓榨員工,擺架子,不給員工吃飯,讓人摸不著頭腦。

所有的員工,可以有個人意志,可以有個人想法,但最終必須要聽老闆的要求。

到了員工餐時間,正好跟客人用早餐的時間衝突了,劉濤就不讓吃飯,大家因此餓著肚子幹活。


晚上開會,大家只能吃水果充飢,她也毫不關心,只在意員工有沒有好好地服務客人,業績是多少。

在張翰提出需要僱人完成某類工作的時候,她直接黑臉呵斥,如果什麼都用別人,要你們幹嘛呢?


當她問客人,這些明星管家表現怎麼樣時,客人說馬天宇太辛苦了,劉濤很自然的就接了一句:他辛苦是應該的。

扣心自問,你喜歡劉濤的這一面麼?

自從化身霸道總裁後,過分追求完美,只將客人的用餐體驗擺在了第一位,忽略了員工的感受。

這樣的性格,讓她成為了「最不受員工歡迎的老闆」。

從劉濤的「人設崩塌」聯想到生活,其實我們每個人身上都會有很多自己不知道的缺點,在不知不覺中給你挖坑,而你卻看不見。

有缺點而不自知,其實就是一種「性格盲點」。




你的性格盲點正在成為你的絆腳石


日常工作生活中,你是否也有過這樣的困惑?


我總是莫名被分手,很愛對方卻沒有換來同等的愛?

我覺得自己性格挺好的,但是別人都偷偷議論我?

為什麼我的圈子很窄,交不到真心朋友?

一起入職的同事都升為總監了,我還在原地踏步?


其實,這都與自我認知偏差有關,心理學上稱之為「性格盲點」。

開過車的朋友都知道,坐在駕駛位上因為某些原因很多地方是看不見的,這也就是「傳說」當中的視野盲區了。看不到可就危險了,很容易發生交通事故!

其實,盲區不止存在於開車,人的性格中也隱藏著很多自己都看不見、弄不清的因素,影響著你的日常認知和行為,這就是性格盲點。

美國心理學家約瑟夫和哈里提出了分析人際關係和傳播的「約哈里之窗」理論,將人的認知分為四個窗口:


別人知道,自己不知道的,就是你的盲目區。

比如你的衣服有破洞,你自己不知道,但旁人一眼就看到了它;

對應性格方面,你的優缺點、思維定勢,別人看的比你更清楚,而自己卻不知道。所謂當局者迷,旁觀者清。

陷入性格盲點中不自知,很容易在盲區中鑽牛角尖,陷入莫名的困惑中,甚至以自我為中心,面對問題一意孤行,最後不撞南牆不回頭。

比如關之琳,兩段失敗婚姻,一生都被感情拖累。


她一出道,憑藉著驚人的美貌,讓整個香港娛樂圈轟動。可惜,轉頭嫁給比她大16歲的金融富商王國旌。婚後丈夫恢復風流本性,不到5個月,婚姻慘澹結束。

輾轉多年,和幾個富豪傳出緋聞後,最終情歸台灣富豪陳泰銘,隨後又被爆出離婚。

她的目標從來都是年紀較大的富豪。



從小經歷父母離婚,缺少父母的關愛,再加上家境衰敗,迫不得已出來拍戲養家。

缺乏安全感的她就像抓住氧氣面罩一樣,想從對方身上找尋曾經的缺失,直到遍體鱗傷才幡然醒悟。

性格盲點,正如同我們駕車時的視覺盲區,你根本不知道在那個區域暗藏的什麼。如果視而不見,如果這裡有安全隱患,就會當場出事故。

其實,你的感情不和、圈子窄很難交到真心朋友、職業上升受限……都有可能跟你的性格盲點有關。

在那塊看不見的陰影區,恰恰是你最大的弱點。


測一測



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發現自己的性格盲點,將擁有十倍精彩人生

發現自己的性格盲點,並學會擺脫它,你將走出陰霾,獲得更多人的認可。

你最「致命」的性格盲點是什麼?

如何才能從他人角度來審視自己,看到被忽視的盲點?

你還有什麼辦法擺脫這種盲點的「操控」嗎?

來測驗一下你的人格類型吧,了解自己的人格,發現性格的盲點,掌控經常的人生。

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