2020國家公務員面試將要來臨，考生需要提前準備，國考面試形式一般分為結構化面試、無領導小組面試、半結構化面試、結構化小組面試。主要面試形式為結構化和無領導。為了幫助考生複習2020國家公務員面試，為各位準備了國考面試備考資料，望各位考生及時查看！
近年來公務員考試可謂是千軍萬馬過獨木橋，考生們使出渾身解數，拿出十八般武藝才能爭得一個面試席位，而大部分考生只能是千軍萬馬中的一個分母。所以，進入面試的機會對每一個考生來說都彌足珍貴。如何在得來不易的面試中脫穎而出，贏得考官的青睞，就要先思考考官喜歡什麼樣的面試答題，知己知彼才能百戰不殆。
第一、表述有邏輯有條理。
面試考試，考生與考官直接面對面的交流，需要考生在很短的時間內，通過語言傳遞有效信息，那麼更清晰有邏輯，有條理的表述，能夠讓考官快速獲取有效內容，從而判斷考生是否具備崗位所需的具體能力素質。相反，毫無章法邏輯的表述，考官很難從中獲取有效內容，就無從判斷考生是否優秀。
第二、內容有深度有高度。
公務員考試希望選拔的考生是具備一定深入分析問題的能力的考生，這類考生往往具有良好的分析能力、分析習慣、社會感知能力，可以判斷其日常比較喜歡關注時政新聞，對社會民生有著悲天憫人的情懷，具有一定的社會責任感。這正是作為一名公職人員應該具備的核心素質之一。
第三、語言接地氣不羅嗦。
語言是有溫度的，不僅能傳遞信息，更能表達情感，喚起人與人之間的共鳴。在實際的考試當中，我們一定是希望能夠引起考官共鳴，獲得考官的任可。而最能打動人的語言不是空話套話，而是真的能針對提問，用通俗易懂、樸實無華的簡明語言闡明最深刻的道理，比起空話套話，一針見血的直指核心也更能體現我們抓問題本質的能力。
第四、狀態鬆弛有特色。
面試考察是一種綜合性考察，核心目的是選人，選擇那些適崗且穩定的工作人員。從考官角度而言，考官在考察一個考生的時候也希望能夠看到考生身上特色的地方，看到真實的考生。從考生的角度去看，真實做自己是每一個人最鬆弛舒適的狀態，表達也會更自然流暢。無疑，做有真情實感的考生，是考官和考生都希望的狀態。不論是高屋建瓴、娓娓道來還是風趣幽默，兼具個人特色的表達才會更加鮮活，更吸引考官。
如何在面試中絕處逢生，逆風翻盤，十足準備必不可少。求職應聘，要儘量增加與崗位的貼合度，而考官的喜好也就成為了我們努力的方向。首先，廣泛而深入的分析和積累一些時政熱點，才能做到在面試當中有的放矢。當讓不是所有社會類問題都要去積累，還是要有所甄別，避免時間浪費。其次，苦練表達，如何將自己的分析內容清晰且有條理的呈現出來，不是一朝一夕就能實現的，還是需要我們在日常學習過程中多去練習，習慣語言結構，強化重點表達，學會控制時間。最後，明確定位，找准風格，有自己風格才會讓自己更自信更流暢，千篇一律的考生是難以給考官留下深刻印象的，那麼相應的分數也就會相對比較平均。