人際交往心理學:吃喝玩樂是拉近人際關係的大門

心理諮詢師張銀玲 發佈 2020-01-15T10:25:48+00:00

這是一種策略,也是一種人生態度,讓自己快樂,也讓別人快樂一些。並且通過這種娛樂,達到鼓勵他們上進,激勵他們面對困難,不斷地帶給他們正能量的目的,這不僅僅是一種娛樂更是一種引導,引導大家走向更積極的方向去。

這是一種策略,也是一種人生態度,讓自己快樂,也讓別人快樂一些。當然了,我們這裡說的吃喝玩樂必須是一些健康積極的活動,比如哪裡的菜很新奇,哪裡旅行很不錯,哪裡能夠釋放壓力。當你成為一部吃喝玩樂的百科全書以後,你會發現大家都願意找你一起聚會,願意和你聊天,願意和你交流好玩的地方,甚至你能夠成為他們的娛樂嚮導,有好玩的,一定都少不了你,你會漸漸地成為他們身邊很重要的人。這不是說要你成為一個不學無術的人,而是希望你能夠為身邊的朋友帶來一些樂趣,帶來更多的快樂。並且通過這種娛樂,達到鼓勵他們上進,激勵他們面對困難,不斷地帶給他們正能量的目的,這不僅僅是一種娛樂更是一種引導,引導大家走向更積極的方向去。大衛是公司里的人氣大王,剛到公司來的時候,大衛只是一個默默無聞的小職員,誰都不會注意他。


有一次,公司來了一個大客戶,這位客戶很喜歡吃美食,並且他吃過的好東西實在太多了,公司為了要接待這位大客戶費盡了心思。經理那幾天一直在四處查找哪裡的美食好,哪裡的環境夠優雅!但是那位客戶的秘書都拒絕了經理推薦的餐廳,因為那些餐廳客戶基本都去過了。經理一直為了這件事煩惱不已,大衛看到經理一直在翻查當地的有名餐廳,於是就主動問經理為什麼要找那麼多的餐廳,經理把要接待客戶的事情告訴了大衛。大衛聽完以後,說:「我以為是什麼大事呢,這個事情交給我,到時候客戶一定會非常滿意的。」客戶到了公司,晚餐的時候,大衛就帶著客戶走進了小巷子,最後找到了一家很不起眼的地方。經理看到這麼一個餐廳,不斷地冒冷汗,心想完了,客戶怎麼會滿意呢,一定會不高興的。誰知道客戶竟然坐下來吃飯,而且還吃得津津有味,不斷地稱讚這家店的東西好吃。

最後,客戶還和大衛成了朋友,他們都是美食愛好者,所以有說不完的話題。其實大衛不僅僅對美食有研究,還去過很多地方旅遊,現在同事們不管要去哪裡玩去哪裡吃飯,都一定要叫上大衛,或者請教大衛一番。而大衛也成了公司接待客戶的第一人選。大衛從來沒想到,自己這方面的愛好和興趣竟然會成為他謀生的一種方式。一說起吃喝玩樂,很多人都會覺得他就是一個紈絝子弟,但是能夠像大衛這樣其實也是一種交際的本事和籌碼。每一個人天生都有一種玩樂的基因在身體里,要想打開人際的大門,就要努力讓你們的關係更加靠近,更加親切,這也是交朋友的第一步。很多人覺得在做了自我介紹以後就沒話說了,於是就只能很生硬的聊聊天氣,說說最近的大新聞。

這樣的話題不僅不會讓人和人之間的關係拉近,甚至會讓人覺得這是一種不得不應酬的話題,沒有任何的親切感。但是如果你能發現對方喜歡玩的東西,那麼就可以衍生出更多的話題,更多可以再見面的機會。就算是嚴肅的商務談判,適當的聊一下興趣愛好,氣氛也會緩和一些,感情自然能夠更進一步。說到底,我們的吃喝玩樂是為了更好的打開人際關係的大門,讓人和人之間的關係能夠更加的自然,辦起事來也會得心應手。


操控小貼士

雖然我們主張玩樂,但是卻不能玩物喪志,讓自己成為別人眼中只知道玩樂的無用之人,所以在運用這一招的時候,我們有一些東西是必須要注意的。

第一,玩樂的東西必須是健康的。玩樂的方式有很多種,無論是哪一種,都應該堅持必須是有利於身心健康的,如果會損害身體或是傷害別人感情的玩樂,那一定堅決不要去。就算有朋友強烈要求,也應該堅決拒絕,並對他進行勸阻。

第二,玩樂是一種輔助手段。你可以為別人提供玩樂的地方,但是一定不要成為別人眼中毫無能力、只懂玩樂的人。建立人際關係,玩樂只是增進感情的一種方式,最重要的還是看你的能力和人的品質,這些才是主角,千萬不可以主次不分。

第三,堅持「有度」的原則。玩樂是為了放鬆身心,更好的工作和生活。不要指望一個工作時候想著玩,不認真做事的人會得到別人的讚賞#我要上頭條#

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