年底想跳槽?10年經驗的HR:先冷靜一下,你有必要知道這三點

職場 發佈 2020-01-18T11:54:57+00:00

本文共1068字,閱讀全文約3分鐘很多人都會開玩笑似的說一句「何必在一棵樹上弔死」,所以跳槽對於當前社會來說是一種非常普遍的現象。

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很多人都會開玩笑似的說一句「何必在一棵樹上弔死」,所以跳槽對於當前社會來說是一種非常普遍的現象。很多人通過跳槽來獲得職位的晉升,薪資的增加,又或者說是換一個新的工作環境。

但是跳槽也是有大忌的,這幾種跳槽方式一定要避開。


1.為了換取短期的利益

眼前的一點小小的利益,往往是刺激我們跳槽「另謀高就」的原因,每個人都想去工資高,環境更好的地方工作,尤其是你目前在公司做的是管理或許是特別重要的工作崗位,你就會想到去通過跳槽到其他公司而得到升職加薪的更好的崗位。

但是也有很多人跳槽不是為了自己以後的發展或前途,而僅僅是為了眼前看上去十分美味的微小利益。但是人如果去為了利益做事情,往往會得不到自己想要的東西,還浪費許多東西,你在目前公司已經積攢了一定的履歷,你冒然跳槽會讓之前的努力全都白費。



但是如果你現在的公司不能支撐你以後的進步發展,你的能力可以支撐你去更好的地方了,那麼你才可以選擇跳槽,甚至你在現在的崗位上做的非常好,有別的公司想要挖走你。

2.為了逃避問題


人非聖賢孰能無過,怎麼會不犯錯誤,要知道「吃一塹,長一智」的道理,如果在職場上遇到棘手的問題或者到了瓶頸。想方設法的處理好這類問題往往能為自己帶來更大的收穫。

然而很多人在遇到這些困難的時候,首先想到的並不是如何去處理,而是想的如何明哲保身,加上自己的抗壓能力太弱,就乾脆一不做二不休,一走了之。


這種做法是非常不明智的,你就算成功跳槽到了一家新公司,黑歷史相應的都已經消失了,但是遇到同樣的問題你還是不能好好的學會處理,在職場上人人都是從菜鳥步步爬上去的,


所以別人走過的路吃過的苦你總不能想著像電影一樣快進過去。

3.毫無準備的盲目跳槽


有些人抱怨現在的薪水低,待遇差,還有老闆不重用,所以發展空間小,工作太壓抑。這些所謂的不利於自己的事和負面情緒很容易產生跳槽的心理和想法。



然而在跳槽前應該反省反省自己是不是真正的將全身的精力投到現有工作崗位之中,有沒有努力地做到最好,你現在的能力是不是能拿更高的薪水,又是否真的是討厭自己所在的這份工作呢。


如果這些你都沒有做到,只是說明你妄自菲薄,不腳踏實地並切沒有認識到自己的能力。你要做的不是漫無目的地尋找下一個目標,應該老老實實,踏踏實實地做好現有的工作,通過提升自己來為下一次真正的跳槽打下堅定的基礎。


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責任編輯|皮皮不皮

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