楊元慶新年致辭:2020年聯想堅定擁抱智能化變革浪潮

donews 發佈 2020-01-02T06:31:24+00:00

DoNews 1月2日消息(記者 趙晉傑)1月1日,聯想集團董事長兼執行長楊元慶發表新年致辭,回顧了聯想2019年取得的系列成績,並展望2020,堅定聯想繼續擁抱智能化變革的決心。

DoNews 1月2日消息(記者 趙晉傑)1月1日,聯想集團董事長兼執行長楊元慶發表新年致辭,回顧了聯想2019年取得的系列成績,並展望2020,堅定聯想繼續擁抱智能化變革的決心。

楊元慶寫到,過去的2019年,是聯想戰略執行順利的一年:PC和超算市場占有率繼續蟬聯第一;營收和利潤有了長足增長;智能物聯網、智能基礎架構和行業智能戰略順利推進;在《財富》全球 500 強中,聯想的排名再獲新高。

但同時,2019年也是艱辛的一年。楊元慶指出,每個人、每家公司都面臨著不同的挑戰。展望2020年,楊元慶講到,聯想將堅定擁抱已經開始的智能化變革浪潮,將聯想在智能化轉型中的投入和成果化為推動力,惠及每一個國家和地區,收穫應有的回報。(完)

以下為楊元慶新年致辭原文:

窗外乍暖還寒,不知不覺中,2020年來了,告別35歲的聯想又開啟了新一年的征程。

如魚飲水,每個人的2019年都不相同。對聯想而言,2019年是戰略執行順利的一年。我們在PC和超算市場占有率繼續蟬聯第一;營收和利潤都有了長足的增長;智能物聯網、智能基礎架構和行業智能戰略仍在順利推進;在智能化業務上的投入也有了豐厚的回報,在《財富》全球 500 強中,聯想的排名更是再獲新高。

更讓人欣喜的是,我們的創新產品陣列得到了用戶的認可,這份長長的名單上包括小新、拯救者、YOGA、摩托羅拉Razr 2019、ThinkPad X1摺疊屏筆記本、晨星AR……做出這些非凡創新的前提之一,是我們對每一位同仁的關注和尊重,我們也因此得到了「2019中國最具吸引力僱主」和首批「北京市和諧勞動關係單位」的殊榮。

同樣,2019年也是艱辛的一年,無論是全球的政治形勢,還是區域性的經濟氣候,都不盡如人意。每個人,每家公司都面臨著不同的挑戰。全球經濟的增長乏力和多邊貿易的放緩,幾乎波及到了各行各業,當熟悉的高速增長不再,當預期中的再攀高峰沒來,難免會讓準備不足的人和企業感到沮喪和壓力。

但這本來就是世界的常態,長期高速前進之後必然會有回調的階段,放緩增長的大勢下也總能發掘到新的機會。

在聯想35年的歷史中,曾經無數次的面對類似的境遇,尤其在國際化戰略成功實施後,面對180多個國家及地區不同的政治經濟環境,我們早已用無數時間和金錢積累了大量的經驗和教訓,這些不斷積攢的智慧,是聯想傳承不熄的寶貴財富,也是我們今天仍能戰勝大勢,闊步前進的原因。

2020年會怎樣?

這是此時此刻最難回答的一個問題,單邊主義、保護主義正日漸抬頭,地緣政治局勢愈發緊張,加上英國脫歐的僵局、全球範圍內的貿易摩擦加劇,讓無數的研究機構和學者都如同置身於迷霧之中,只能得出一個全球經濟面臨多重不確定性的模糊答案。

2020年應該怎樣?

這對聯想來說卻是一個最簡單的問題,堅定的擁抱已經開始的智能化變革浪潮,將聯想在智能化轉型中的投入和成果化為推動力,惠及每一個國家和地區,收穫應有的回報。

正如我曾經說的,智能製造已經成為科技賦能經濟的主戰場。如果說前兩年,從德國的「工業4.0」到美國的「工業網際網路」,智能製造還停留在技術路徑探討的層面。那麼今天,無論是大型跨國工業巨頭,還是中小企業;無論是ICT企業、網際網路公司、運營商,還是工業企業,全產業鏈都已經投入到製造業智能化轉型的大潮中去。

如《尚書·洪範》里所說的「有猷有為有守」,聯想為此已準備了8年之久,從自身智能化轉型的思考和實施,到將經驗總結為技術和服務,再到完成整體架構和人員的調配,我們的投入和準備遠超外界的想像。

在漫長的過程之中,我們也曾遇到挫折,質疑和挑戰,一路上雲霧遮眼,步履維艱,但穿過這些磨練,我們已經看到了不遠處的峰巒之巔。

亂雲飛渡抬望眼,唯有智者真從容!

2020年來了,願每個人,每個企業都能撥開雲霧,初心不改,和聯想一樣尋找到自己下一座待攀的高峰,從容且堅定的前行。

在此,向所有關心和支持聯想的合作夥伴和朋友們表示敬意,感謝你們的信任;也祝全體聯想人幸福團圓,感謝你們的堅韌。感謝這個冬天,有你們一起渡過,披堅執銳揚帆起,再踏征程凱歌旋!2020年新年快樂!

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