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平安10萬、郵儲5500、建行0?金融民工年終獎大賞

看見工資單的時候我腦袋「嗡」地響了幾秒。也不是說多傷心,就是忙忙碌碌了一整年,拉存款、賣理財、賣電器、賣農產品……不知道自己忙出了什麼結果。算一算,我進郵儲已經快三年了。前兩年做櫃員,每天在櫃檯和各種奇葩客戶周旋,今年好不容易熬到了營業主管,本以來是媳婦熬成了婆,卻不想工資比當櫃

2020-01-19 19:15 / 0人閱讀過此篇文章  

臨近春節,掐指一算,又到了該發年終獎的良辰吉日。

帝都金融街、魔都陸家嘴、漁村福華路的金融圈大佬們都開始摩拳擦掌,要來一場年終獎大比拼。誰要是沒拿到幾十萬的年終獎,似乎都不配成為金融圈的一員。

最近,坊間著名的「99司」中信建投證券,甚至還傳出了區間多數集中在85個月至250個月之間的「天價」年終獎。

傳聞是不是真的咱也不知道,咱也沒法問,但除了總部的大佬們,金融圈裡更多的是無數在基層工作的金融民工。

起早貪黑的搬了一整年磚,試問哪位金融民工不想拿一個大紅包。

但希望很美好、現實很殘酷,八妹採訪了多家銀行的金融民工,和他們聊了聊今年的年終獎。

25歲 郵政儲蓄銀行 營業主管心心

每年的年終獎都是12000,本來也沒更高的期待,但沒想到,今年只發了5500。

看見工資單的時候我腦袋「嗡」地響了幾秒。

也不是說多傷心,就是忙忙碌碌了一整年,拉存款、賣理財、賣電器、賣農產品……不知道自己忙出了什麼結果。

算一算,我進郵儲已經快三年了。

前兩年做櫃員,每天在櫃檯和各種奇葩客戶周旋,今年好不容易熬到了營業主管,本以來是媳婦熬成了婆,卻不想工資比當櫃員的時候還少,現在還挺想接著做櫃員的。

扯遠了,說回正題。當然,被年終獎「刺痛」的肯定不是我一個人,那天下班,就有同事來找我悄悄聊這事兒了。

但我和她一樣,都是最基層最普通的小員工,哪兒有什麼小道消息呢。就算年終獎真的「腰斬」了,也得該上班上班,該忍著忍著。

萬幸的是沒過幾天分行領導就和我們說,「今年的年終獎分兩次發,年前先發5500,剩下的年後再發」。感覺心裡的一塊石頭落了地。

雖說沒進兜里的錢都是「口頭支票」,但有說法總比沒說法強,希望年後快點把剩下的年終獎發下來吧!

26歲 中國建設銀行個人金融部綜合崗夢夢

每次被朋友問到年終獎,我都很尷尬,雖說建行是四大行之一,但我們真的沒有年終獎這個說法。

去年年終的時候,多發了3000績效,整個網點的員工都激動壞了。

要知道,我們每一筆績效的由來都是明明白白的,像這種大家都不知道原因的績效,入職兩年多了還是頭一回,感覺是從天上掉下來的「年終獎」。

當然,從目前的情況來看,今年應該不會掉了。

雖然沒有年終獎,但建行有節日福利啊!每年春節,行里都會給我們發一袋米(或者一袋面)、一桶油,好幾年了都沒變過。

同事們經常在一起吐槽,說領導的意思大概是「吃飽了才有力氣幹活」。

對了,在進銀行前,好多人都說銀行的工作勞心勞力、容易早衰,最近一年,我明顯感覺到自己臉色差了不少。

年後,我準備私下和領導說一說,明年的「節日福利」就別發米和油了,還是發點玻尿酸啥的,讓廣大女性員工們救救急。

24歲南京銀行客戶經理助理大東

今年的年終獎還沒發,但有小道消息說去年的差不多,去年是3萬多。

3萬多的年終獎,比上不足、比下有餘,我還是挺滿意的。

但要說有什麼不滿意的,大概就是南京銀行的年終獎和浦發銀行一樣,要扣出來一部分壓著,三年後再給一次。

其實上頭的意思底下的員工心裡都有數,說白了,就是壓一部分錢來防止員工跳槽。但每年只能拿到「縮水」的年終獎,換成是誰,心裡都會多多少少有點憋火。

另外,我是校招進的南京銀行。大四找工作的時候我也考慮過四大行,但聽上屆的學長說城商行工資更高一點,四大行連年終獎都沒有,就果斷選了南京銀行。

現在算算,我每年實際到手的工資差不多有15w,和去了四大行的同學比確實要高一些,也算是求仁得仁。

但四大行也有我羨慕的點,比如領導普遍比較青睞校招進去的員工。城商行完全不一樣,南京銀行的分行領導很多都是帶著自己的團隊空降過來的,有時候難以融入他們的圈子,我覺得自己是個被邊緣化的「局外人」。

27歲平安銀行客戶經理小豆

我要說今年的年終獎接近十萬,會不會很拉仇恨?

但小十萬的年終獎沒那麼好拿,過去的2019年,不誇張的說,我就是在玩了命工作。甚至有好多次做夢都在工作,夢裡不是在談業務、就是去談業務的路上。

平安銀行的崗位有內勤和外勤之分,內勤主要是櫃檯、管理之類的工作,外勤主要是聯繫業務。

我的職位是客戶經理,屬於外勤崗位,工資和年終獎高不高,全看你業績完成情況怎麼樣。

畢業這幾年,因為一直生活在父母身邊,也沒有什麼買房買車的壓力,所以我覺得家裡條件還行,工作時也就抱著得過且過的心理。

結果前年我媽生了一場大病,把家裡的積蓄花得所剩無幾,我才突然意識到我以為的條件還行,其實是因為爸媽在替我「負重前行」。

現在我也算是想通了,父母已經退休,我有了工作,還是趁年輕拚命多賺點錢吧。

對了,我在長三角地區某二線城市的平安銀行,2019年全年考核,我是全省排名前三。

30歲 甘肅銀行 理財經理張三

我們是按季度發績效,每年四次,並沒有年終獎的說法,但年終的時候會發一些常規的福利,米麵油啥的。

年底了,聽說有的城商行員工已經操心起了能領多少年終獎,順便發個朋友圈炫一下。但我們能發的朋友圈,除了米麵油,就是花式吹噓營銷貴金屬。

你以為想盡一切辦法賣貴金屬很慘嗎?

並不是,最慘的是我們要先自己買回家,然後再賣給別人。如果賣不出去,最後只能砸自己手裡。

年底各家銀行都衝刺任務,反而啥都賣不出去,我估摸著這個月的工資都得貢獻給我行的貴金屬任務了。

不瞞你說,我家各種各樣的金鈔、金首飾、紀念幣,現在攢了差不多快一箱,我媽一直勸我賣不出去以後做彩禮。

但我想來想去,估計也沒有哪個女孩願意「五金」里有個金貔貅的手鍊,還是折價賣給想要的人吧。

對了,金手鍊、金條、金鈔要了解一下嗎?全部8折…

結束語

在年終獎這件事上,總是幾家歡喜幾家愁,但最慘的,還是那些「只有年終沒有獎」的金融民工。

沒有工作是十全十美的。

四大行工作雖然穩定,但沒有年終獎;城商行兩極分化嚴重,有人年終獎很高,有人沒有年終獎。

但不管有沒有年終獎,春節前的工作日馬上就要結束,新的一年還是要打起精神來,勤勤懇懇地繼續搬磚。

畢竟,過了春節就是「開門紅」活動啊!

本文源自金融八卦女





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