作者： 肖颯 來源公號：肖颯lawyer
作為一枚小學四年級數學就60分的人，無論如何都談不上高智商，在北京這個人才濟濟+法律圈這個精英群體中，颯姐是怎麼混跡了十幾年？見證者康律師說：你基本靠情商。然而，俺卻不喝酒、不喜應酬、相貌平平，還有一點小個性，哈哈，今天就跟大家揭秘一下 ：情商是怎麼煉成的？僅供周末一觀。
第一、不擋別人的路。
有人的地方就有江湖，但人心遠比江湖更深淵。要想在紅海中博生存，跳進去與老手們廝殺並不是好辦法，如果你真有倚天劍、屠龍刀，帶著一臉殺氣和傲嬌與老前輩搶飯碗，最後只能落得滿身傷痕或滿「心」傷痕的局面。颯姐的辦法是：不擋別人的路，獨闢蹊徑。找一個老人家不擅長的細分領域一頭扎進去，然後拚命游，一天都不懈怠，大約5、6年後，你發現師父師叔們會對你和顏悅色，同輩們會將你的故事講給晚輩聽。
第二、感恩不止掛在嘴上。
我們山東人有個毛病，在與人聊天或找人辦事的時候，臨走會撂下一句：改天請你吃飯哈，然後，就沒有然後了。這一點颯姐十分反感。要麼別瞎招惹，要麼就滿足別人的期待。在合法範圍內，感恩可以是在別人落魄時趕2小時路也要見面力挺的情誼，也可以是你發現的一本啟迪智慧的好書，還可以是一頓熱乎乎的拉麵+兩隻炸雞腿，還可以是一張文書五或一份沉重的囑託，總之，無論誰給予我們怎樣的恩情，都惦記著湧泉相報。
第三、做讓人從心裡尊敬的人。
路遙知馬力，日久見人心。隨著相處的時間增加，褪去偽裝之後，人們能不能認可你那個光禿禿的靈魂？搭檔老余常給團隊年輕律師說，如果你堅持不下去了，去看一看肖颯。起初，我覺得他在開玩笑，後來，他說你每天寫文章、每周3-5次鍛鍊，這本身就說明是個自律的人啊，值得尊敬。雖然事不大，引起了思考，我也在觀察身邊值得尊敬的人，有的為了他人利益鞠躬盡瘁，有的為了胸中大義敢打敢拼，有的救死扶傷毫無怨言，有的完成工作一絲不苟，當一個值得尊敬的人，其實我們都能做到。
第四、成人達己，成己達人。
願意當伯樂、當墊腳石，是大智慧。颯姐有一位老朋友，主攻勞動法方向，北大本科，從不招搖，連在公眾號上寫文章都不肯只寫自己的名字，每次都說智慧歸於集體。我開始覺得他迂腐，揚名立萬的機會幹嘛放棄，但能夠理解他的憨厚，後來，他成了單位里勞動法委員會的頭兒，幾乎每一位理事和成員都心悅誠服。同時，聯想起另一位老朋友，有大案要案從不「吃獨食」，總要帶幾位老朋友和新朋友一起辦案，共同進步，自然贏得了眾人的支持。
第五、堅持原則，毫不動搖。
堅持走「技術路線」，絕不被人脈捆綁。我那逝去的老友曾經勸我：不能再拼professional的能力了，要去讀各種商學院認識人。俺不以為然，在逼近40的年紀里，堅持研究什麼德國刑法，金融圈裡的人一片譁然，都覺得颯姐是被P2P滅絕給刺激傻了，實則不然，真實想法是：從挑戰權威的角度，想用理性的力量，來抗衡某些荒謬的現實。每天進步一點點，也很有成就感，不是麼。
第六、不抱怨，多反思。
有一次回人民大學聽講座，聽到劉強東先生講團隊建設，還提到「鐵鏽型」的人，我理解所謂鐵鏽就是團隊里常抱怨別人，把責任推給別人的那種人，這種人留不得。如果你的人生經歷足夠豐富，會有這樣的體會，你身邊的人就是成就你的人，同樣，你身邊的人也是毀掉你的人。遠離抱怨型的人，凡事先歸因自己，然後再客觀分析，不傷害他人，也不被他人傷害。
第七、用心、動感情去做事。
AI比我們知識面廣，計算能力強，然而，目前技術水平，它們還沒有動心動感情的功能。在人與人相處，人為人服務的過程中，你是否「走心」對方感受得十分真切，老前輩們總是勸我們要超脫，告訴我們當事人就是敵人，然而，如果你對自己的客戶都沒有抱有同情和共情，如何才能真正幫他把事情代理好，單純依靠沒有感情的技術？！法律從來不是嚴謹的科學，法律是走心的藝術；選擇那些真正值得幫的人，真誠地服務，你才會覺得不扭曲、很坦蕩。
哈哈，以上內容僅供青年法律人茶餘飯後消遣，如若採納，請千萬斟酌，不要把您帶跑偏了。當一個有血有肉，有淚有熱血的人，堅持每天進步一點點，相信我們會一同見證時代，見證美好！！