公司開高薪招程式設計師,卻還有很多人找不到工作,答案竟然如此簡單

職場 發佈 2020-01-07T12:41:05+00:00

隨著科技的發展,IT公司多了,緊跟著培養出的程式設計師也越來越多了,很多人都找不到工作,很多企業也招不到合適的人。企業挑選新人不是為找剛會編程的人,而是想找一個踏實肯干,好學的,並且可以認真完成工作的人。

隨著科技的發展,IT公司多了,緊跟著培養出的程式設計師也越來越多了,很多人都找不到工作,很多企業也招不到合適的人。企業挑選新人不是為找剛會編程的人,而是想找一個踏實肯干,好學的,並且可以認真完成工作的人。


程式設計師每天都是坐在電腦的跟前,工作也很是刻苦沒有白天晚上的就在那干,程式設計師的世界裡工作必須得認真,不然漏掉一個標點符號,或者一個字母,可能都會導致系統無法運行的。我感覺編程行業里還是那些喜歡編程的人去編程效率才會好,質量才會高。那些不喜歡編程只是為了高工資和在那待著的人工作只是在趕進度,催你你就做一點,不催就在那干坐著,寫的項目bug也是很多,每天為改bug到處抱怨。我感覺只有喜歡編程的人才會在這個行業走下去,討厭編程不喜歡編程的人還是建議早點轉行,不要耽誤他人,耽誤自己。

如果每個程式設計師在編程開發東西的時候把這套程序當成自己的作品來寫,每個功能細節,都會很認真,並且效率也會提高的。程式設計師寫代碼需要多敲,多練,寫了很多代碼你就能擁有足夠的代碼量。任何東西無捷徑,熟能生巧,多磨練。要想菜鳥變大神那只能努力多經歷,多學習。紙上談兵當然是不可能的。


編程行業版本更新疊代的很快,通常新技術出的也很快,剛學完這個版本緊接著下個版本就開始萌發。並且編程行業的語言也有很多,多數其實你可以不必學習,但是你需要了解一些,哪怕出去問到這個東西你還能知道一些。你要始終保持好奇的心態,出了新東西就要去研究,去摸索,在探索中你能發現很多東西,也能學到很多東西。

往往一個人的精力都是有限的,每個人的工作壓力都很大,要想做到熟悉這個行業所有動態,這不是一件很容易的事情。還是在生活中,多看一些編程類的文章,技術書籍,還有就是廣交程序界朋友,凡事多交流,多溝通。

還有就是程式設計師不要僅僅限制在技術上,還需要你騰出時間考慮用戶需求等等其他方面的一些問題,要有洞察力,鬧不明白需求關係千萬不要下手寫,不然就是無用功了。


其實一個公司要的最多的也是那些有踏實勁,做事細心認真,頭腦靈活一些的人。

對於公司選員工,你們有什麼想法呢?

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