老領導說出了官場不倒的內幕:做好這三點,不高升也能自保

筆架山來客 發佈 2020-01-07T13:13:08+00:00

有幸認識了一位老領導,其貌不揚,學歷不高,中專只在夜大走讀了三個月,靠著自己對官場的悟性,邊學邊用,左右逢源,一生都風生水起、平步青雲,一直做到較高級別的一把手,非常出人意料。


有幸認識了一位老領導,其貌不揚,學歷不高,中專只在夜大走讀了三個月,靠著自己對官場的悟性,邊學邊用,左右逢源,一生都風生水起、平步青雲,一直做到較高級別的一把手,非常出人意料。

在他的這一生中,無論做普遍員工,還是當小領導,後來升到副手,最後官至一把手,並在這個級別的一把手上,連幹了10年,才光榮而順利地在北京退休,待遇很好,風平浪靜,可算是功德圓滿了。

問及他如此順風順水、穩步高升的秘訣,他想了想,首先回答是命運,然後,又補充說,也不完全是命運,還是要靠自己去把握。一件事情,用心去做,找出其中的規律,你就可以很好地規避風險,趨利避害,最終取得成功。

當我問到他具體該怎麼做時,他說出了三個秘訣,聽後覺得非常有道理,現摘錄如下,供廣大有志仕途的網友借鑑參考。


一、千萬別出事,穩定壓倒一切

國人向來崇尚「不求有功,但求無過」,有功當然可以高升,但無功絕對不會撤職,然而一旦有過,被降級撤職的可能性就極高,問責只是遲早的事,否則就得上面有人,幫你頂著。因此,在任何崗位,當任何領導,在自己的管轄範圍內,千萬不能出事,一出事就保不准有不斷的麻煩,要稍微處理當,就會給政敵可剩之機,導致不可逆轉的官場災難。

而且,國人歷來就有「穩定壓倒一切」的說法,任何事情要想往好的方向發展,首要條件就是穩定,只有在穩定中才能求發展、謀高升,一個自己管理治下老是出事的領導,註定頭痛是非多,口碑不好,自己焦頭爛額不說,上級也生氣不滿,哪裡還敢奢談什麼高升提拔呢!所以,無論發生什麼事情,產生什麼矛盾,你首先要將事態穩定,控制,化解在內部,一定別弄出聲響,弄出亂子來。


二、善於當小人,多與上級來往

有句話說「稻穗越是成熟,也是懂得低頭彎腰」,越是懂得官場之道的人,越是懂得保護自己。如何保護自己呢?就是無論在什麼人面前,都要保持謙虛謹慎的態度,不妄自菲薄,更要懂得把自己當成小人。所謂當小人,一是在上級領導面前,要把自己當作小人物,保持對對方足夠的尊重;二是在壞領導面前,要把自己當個小人,讓對方蓄積足夠的安全感,才不至於對你下手。

同時,一定要多與上級走動來往。只有你經常和上級領導保持互動聯繫,上級領導才會想起你;如果你在領導面前連印象都沒有,更談不上了解,那領導肯定不容易提拔你。和上級來往,一定要留下良好的印象。如何留下良好的印象,要根據不同的領導,做不同的表現。好領導留下好印象,壞領導要投其所好的留下「好印象」。這樣,你才能左右逢源,贏得機會。


三、謹言慎行,別被人抓了把柄

切記!不是你是好人,壞人就不會找你麻煩;不是你做得有多公正、成就有多大,壞人就不會攻擊你。相反,你越是做好人,越是成就大,越容易引起對手的妒忌、不滿和警惕,從而越容易遭遇伏擊和傷害。因此,無論在什麼場合,特別是在工作場合,一定要謹言慎行,小心行事,最好別被人抓住把柄,落人口實,遭人圍攻和構陷。

抓把柄是官場最通行的法則,一旦被對手抓住把柄,如果沒有後台給你化解,你往往就會遭遇致命一擊,因為政敵都是有備而來的。俗話說「所謂政治,就是把那些人搞下來,自己上去」。政敵通常都是這樣做,目的就是讓自己上去,並清除異己,讓自己暢通無阻。所以,要想當官場的常青樹、不倒翁,你最基本的底線,就是要謹言慎行。


結語:記住了嗎?頭條的年青網友!你要是想在仕途上平步青雲,上面老領導說的三點,你一定要深刻領會,認真貫徹,活學活用,然後你一定會有大收穫的!不信你不妨試試。

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