工資高不高和很多因素有關，如果想要工作輕鬆的話那工資可能就比較低，但是想要工資高的話那就會比較繁忙。還有一個重要因素那就是門店的生意好不好?如果門店生意好的話那工資也會高，所以這個問題是有一定不確定性的。
咱們來舉個例子，其中一家coco奶茶門店處於鬧市區，客源是比較多的，所以生意就比較好。給員工的工資開的是兩千的底線然後再加上提成，那麼這個工資的話就比較高了。因為做的奶茶單子是有工號的，所以誰做的就是誰的提成，所以相對門店生意很火爆的話，員工工資也就高了。
但是也不是說所有在coco奶茶工作的人都有這麼多的工資的，有些coco奶茶門店由於客源比較平常，相對的話工資就不需要很多的開支，或者直接三千的工資不加提成。當然我們開一家奶茶門店當然想生意火爆，用提成的方式結算工資，也能帶動員工的積極性！
目前coco奶茶的市場還是有位置的，還不至於充足，所以如果想要加盟coco奶茶的話，還是有機會的。而且部分城市的加盟名額coco奶茶給優惠的加盟費政策，只需要2-3萬元，這對於如此火爆的奶茶品牌來說，還是很便宜的。並且還有各種優惠扶持政策，這對於加盟者來說是很不錯的，所以如果想要開奶茶店，選擇coco奶茶也是比較容易的。
coco都可奶茶加盟費用：
品牌加盟費：不同的奶茶加盟品牌，其費用不相同。根據品牌的合作方式不一樣，費用有高有低，相對來說，coco都可奶茶的加盟費略高，因為coco都可奶茶的品牌影響力好，品牌效應好。
店鋪租金：不同的城市、不同的地段、不同的店面規模，店鋪租金也是有所不同的。不是越貴的地段越好。選擇店鋪位置的時候，要根據加盟品牌的定位，來選擇合適的商圈，選擇恰當的店鋪位置。一個好的店鋪位置，對於奶茶店來說至關重要，要選擇一個目標消費群集中地地方，周邊的商圈環境，要和品牌的定位基本一致。
店鋪裝修費：店鋪裝修，主要以溫馨、舒適、明亮、整潔為主。如果品牌具有特色，也可以在室內擺設上下功夫：擺放些綠植、拍照留念牆、特色掛件、燈光設置、座椅擺放等等。這就要根據奶茶店的定位、消費者的消費需求、自己投資的預算來酌情投資。
設備費/原材料費：這部分費用一般都是合作總部為加盟商提供，費用相對會比較便宜。當然，如果自己又渠道，也可以跟總部洽談，選擇自己購買設備及原材料。但是為了產品的品質，最好還是在總部訂購。
人工費：一般小型奶茶店需要2-3個人經營，如果自己的人員夠用，就不需要去招聘新的員工，這部分資金也就不會有。如果店面規模比較大，需要3-5人來經營，那就需要招聘有經驗的店員。
日常開銷：很多投資者容易把這部分資金忽略，開始的幾個月，奶茶店不會是盈利的狀態，所以，日常的流動資金，也是需要儲備好的。不能沒有資金周轉，這樣會影響奶茶店的生意。
coco都可奶茶加盟扶持：
1·產品支持
COCO奶茶總部不限量地為加盟者提供自行研製的配方配方原料和飲食專職設施設備，總部不定期針對各省市及加盟店所在地進行全面市場調查，並根據調查結果及時調整產品結構，適時推出應季新品，擴大市場份額。
2·開業支持
我們深知，開始是成功的一半，我們更知道，萬事開頭難。因此COCO總部提供全方位的營業支持，從初期店面的選址、消費水平考察，到評估裝修指導、開業用品配備、人員培訓、開業營銷計劃。無微不至的支持，為加盟店打一個好的基礎，讓加盟店事半功倍，從開業伊始就抓住消費者的眼球，打開消費者的錢袋。
3·營銷支持
提供市場調查和媒體選擇指導，提供當地營銷策略、促銷方案及公關活動計劃與實施的有效幫助；總部憑藉豐富的營銷經驗和很強的營銷策劃能力，每季度都會配合節慶、社會重大事件，有計劃地在各省市範圍開展卓有成效的促銷活動。營銷支持讓COCO熱點不斷，成為消費者時刻關注的對象。
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